Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction, vous participez activement à la mise en œuvre et au suivi du projet éducatif et pédagogique de la crèche, tout en contribuant à la coordination et au bon fonctionnement de l'équipe. Vous serez amené.e à : - Accompagner et encadrer l'équipe pédagogique, en soutien à la Directrice, pour assurer la qualité de l'accueil et des activités ; - Concevoir, coordonner et évaluer les activités d'éveil, éducatives et ludiques, en cohérence avec le projet éducatif de la structure ; - Participer à l'organisation et au suivi des projets pédagogiques, en collaboration avec la Directrice et l'équipe, pour favoriser l'autonomie et le développement global des enfants ; - Accueillir et accompagner les familles, favoriser la communication bienveillante et les soutenir dans leur rôle parental ; - Participer à la réflexion sur l'amélioration des conditions de travail, pour soutenir la cohésion d'équipe et la qualité de vie professionnelle ; - Assurer la continuité du management et du fonctionnement de la structure en l'absence de la Directrice Vos conditions de travail: - Un environnement de travail attentif à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels - Une équipe engagée dans une démarche d'amélioration continue des conditions de travail - Un cadre favorisant la coopération, l'écoute et la participation des professionnels Votre évolution professionnelle : - Accompagnement personnalisé à la VAE, afin de valoriser vos compétences et de soutenir votre évolution de carrière - Possibilités de développement professionnel et d'implication dans des projets transverses Compétences : - Compétences managériales et organisationnelles, avec capacité à coordonner une équipe et structurer les activités ; - Capacité d'analyse et esprit critique, pour participer à l'évaluation des pratiques et à l'évolution du projet éducatif ; - Connaissance du développement de l'enfant et des méthodes pédagogiques adaptées ; - Maîtrise des protocoles de santé, sécurité et hygiène en petite enfance. Savoir-être professionnels : - Force de proposition et esprit d'initiative, pour améliorer continuellement les pratiques et le projet éducatif ; - Sens de la communication, pour travailler efficacement avec l'équipe, les enfants et les familles ; - Autonomie et rigueur, tout en respectant les protocoles et en collaborant avec la Direction et les partenaires de l'établissement ; - Capacité à impulser et suivre des projets pédagogiques, en lien avec le projet éducatif global ; - Accompagnement bienveillant des enfants et des familles, favorisant un climat de confiance et de sécurité.