Forum des métiers du médico-social (H/F)

Forum des métiers du médico-social (H/F) 34 - MONTPELLIER

Offre n° 207HZYH
Forum des métiers du médico-social (H/F)

34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy

Publié le 22 avril 2026

Recruteur présent au Forum des métiers du médico-social de Montpellier le mercredi 13 mai 2026 de 9h30 à 17h00 à l'Hôtel du Département. De nombreux postes à pourvoir, venez avec plusieurs CV. Votre mission si vous l'acceptez : - L'accompagnement des jeunes à l'entretien et la gestion des espaces, - L'accompagnement des jeunes dans la vie quotidienne, - Relais auprès de l'équipe éducative, - Médiation et création d'un cadre de vie sécurisant, - Soutien moral, - Œuvrer dans la coordination des protocoles nuisibles et maladies infectieuses. Inscription Via Mes Evènements : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/638511/decouvrez-les-metiers-du-social-et-du-medico-social-des-rencontres-et-des-opportunites-pour-vous-montpellier

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Alerter d’un dysfonctionnement ou d’une situation à risque
  • Animer des activités adaptées aux enfants pour stimuler leur développement intellectuel et social
  • Collaborer avec des professionnels de l'éducation
  • Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • Encourager l'autonomie des enfants à travers des tâches simples
  • Faciliter la communication entre l'enfant et ses pairs
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Veiller à la sécurité des enfants et à l'environnement dans lequel ils évoluent
  • Référent-e logement

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

COALLIA

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site internet
https://coallia.org/

Coallia, association aux côtés de l'autre pour l'accueillir, l'héberger, le loger, l'accompagner et le soigner. Depuis 1962 nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent, chaque jour, dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.

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