L'ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte plus de 88 établissements et services sur la région Occitanie. Le PSEP Tarnais (220 salariés) accueille des enfants et adolescents de 0 à 21 ans en difficultés sociales (360 personnes accompagnées). MISSIONS PRINCIPALES : Par délégation de la Directrice Générale et du Directeur de la Filière Protection Enfance et Famille, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement de l'établissement. Vous : - Conduisez la politique stratégique et opérationnelle de l'établissement dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires définis au plan national et territorial et dans le cadre de la politique générale de l'Association. - Elaborez et coordonnez la mise en œuvre du projet de l'établissement dans le cadre de la politique générale définie par l'Association. - Gérez et animez les ressources humaines de l'établissement, en assurant le cadrage, le pilotage, la facilitation, le soutien des équipes et en développant les talents, dans le respect des réglementations et des procédures de l'Association. - Assurez, garantissez et optimisez la gestion économique, budgétaire et logistique de l'établissement en partenariat avec le siège social et dans le respect de la conformité réglementaire de l'établissement, et des procédures de l'Association. - Développez les partenariats et assurez la représentation de l'établissement auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs. SAVOIRS Méthodes d'élaboration, de suivi et d'évaluation de projets d'établissement Cadre réglementaire et législatif du secteur Techniques, méthodes, processus et outils de gestion des ressources humaines Connaissance du Secteur de la Protection de l'Enfance, et des missions de l'ASE SAVOIR-FAIRE: Rendre compte et partager l'information Elaborer des processus et des méthodes Coordonner et encadrer une équipe Capacité à construire du partenariat avec les dispositifs du Médico social du territoire Commingeois. SAVOIR-ETRE: Capacité d'adaptation aux situations Force de proposition / Sens de l'initiative Organisation / Reactivité Sens de l'écoute DIPLOME / CERTIFICATION: CAFDES ou équivalent Niveau de certification : 7 (BAC+5) PROFIL: Expérience éprouvée du management et de la conduite de projets Expérience de Direction dans le domaine de la protection de l'enfance Précisions sur les conditions de travail: Statut cadre - Grille CCN66 Déplacements fréquents - Véhicule de fonction