Auxiliaire Petite enfance H/F (H/F) 50 - Cherbourg-en-Cotentin
Offre n° 207JCDJ
Auxiliaire Petite enfance H/F (H/F)
50 - Cherbourg-en-Cotentin - Localiser avec Mappy
Publié le 22 avril 2026
Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l'éveil et l'épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d'un accueil de qualité, de l'accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnels de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d'accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir. Nous recherchons : UN(E) ASSISTANT(E) PETITE ENFANCE (H/F) Type de contrat : CDD d'un mois Date : du 01 au 31/05/2026 Lieu : CHERBOURG Particularité : Contrat 35h / semaine Diplôme souhaité dans la fonction : CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de nos coordinatrices, de la Directrice et de l'équipe vous avez pour rôle d'accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants dont vous assurez la prise en charge. Vos responsabilités principales sont : Accompagnement de l'enfant Accueillir chaque enfant de manière individualisée et sécurisante Accompagner l'enfant dans son développement global : moteur, affectif, social et cognitif Favoriser l'autonomie, la confiance en soi et la socialisation Observer les enfants afin d'adapter les pratiques professionnelles à leurs besoins et à leur évolution Soins et bien-être au quotidien Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité (changes, lavage des mains, surveillance) Accompagner les temps de repas en favorisant l'apprentissage et le plaisir alimentaire Respecter les rythmes de sommeil et mettre en place des temps de repos adaptés Veiller en permanence à la sécurité physique et affective des enfants Éveil et activités pédagogiques Proposer et animer des activités d'éveil variées (jeux, lectures, activités sensorielles, créatives, motrices.) Adapter les activités à l'âge, aux capacités et aux envies des enfants Favoriser la découverte, l'expérimentation et la curiosité Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche Travail en équipe Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe Participer aux temps d'échange, de réflexion et de réunions d'équipe Contribuer à une ambiance de travail bienveillante et professionnelle Appliquer les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité Relation avec les familles Accueillir les parents avec bienveillance et professionnalisme Assurer une transmission quotidienne claire et rassurante Établir une relation de confiance avec les familles Être à l'écoute des besoins et des questionnements parentaux Participation à la vie de la structure Contribuer à l'aménagement des espaces de vie et de jeux Participer à l'entretien du matériel et des espaces utilisés par les enfants S'impliquer dans les projets, événements et temps forts de la micro-crèche
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail par roulement
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.04 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Petite enfance - DEAP
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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