Conseiller-e conjugal-e et familial-e (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 207JCDK
Conseiller-e conjugal-e et familial-e (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2026
Le PLANNING FAMILIAL DE L'ISERE recherche pour le Centre de Santé Sexuelle de Gambetta : UN-E CONSEILLER-E CONJUGAL-E ET FAMILIAL-E ; vous aurez pour missions : 1 - Accueil et Conduite d'entretiens Information Contraception/ IST-SIDA Information et entretien psychosocial pré et post IVG Entretiens de conseil conjugal, individuels et de couples Entretiens autour de la sexualité, des difficultés relationnelles Entretien dans les situations de violences 2 - Animation auprès de groupes Animations extérieures (établissements scolaires, associations .) pour information et prévention auprès de publics adultes et adolescents, personnes en situation de handicap 3 - Partenariat Développement de partenariats, Participation au travail de réseau 4 - Vie d'équipe Participation aux réunions hebdomadaires et mensuelles / participation à la gestion du CSS Temps de supervision hebdomadaire Compétences et Formation Qualification de conseiller(e) conjugal(e) et familial(e) (agrément 480 heures) exigée Expérience de conduite d'entretien et d'écoute active Savoir transmettre, communiquer Capacités et goût du travail en équipe Connaissance du milieu sanitaire et social Capacité d'initiative et d'organisation Esprit d'équipe et aptitude à travailler en partenariat Aisance sur l'outil informatique (word, excel) Capacité rédactionnelle Connaissance et partage des valeurs portées par le Planning Familial Prise de poste : début juin 2026 Fin de contrat : 04/10/2026 Merci d'envoyer votre candidature par mail (CV + quelques lignes de motivation) à : recrutement@leplanningfamilial38.org _ en indiquant en objet du mail : Offre n°20260402.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 27H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16.58 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Prime Ségur + mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur (salarié-e et ayants droit), remboursement à 100 % des transports en commun, ainsi que 6 semaines de congés (36 jours ouvrables par an).
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Qualif conseiller conj. et famillial Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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