Offre n° 207JCMD
Greffier (H/F) - BREST
29 - Brest - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2026
IMPORTANT : à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes en situation de handicap et aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L512-2 du Code du travail. + Dossier de candidature papier à renvoyer COMPLET AVANT LE 11 MAI, date de forclusion des candidatures. Ce dossier sera adressé aux candidats correspondant aux critères de l'offre et ayant répondu favorablement à l'offre. Le greffier est un agent de la fonction publique de catégorie B ; il est placé sous l'autorité d'un directeur des services de greffe. Technicien de la procédure, le greffier est présent à toutes les étapes de la procédure civile et pénale. Il est responsable du respect et de l'authenticité des procédures. Il enregistre les affaires, constitue les dossiers, prévient les parties des dates d'audience et de clôture, dresse les procès-verbaux, rédige des actes et met en forme les décisions. Il assiste les magistrats dans les actes de leur juridiction. Son rôle est essentiel puisque toute formalité ou acte accompli en son absence pourrait être frappé de nullité. Le greffier exerce des fonctions d'assistance du magistrat dans le cadre de la mise en état des dossiers et des recherches juridiques. Il rédige des projets de décision et de réquisitoire selon les directives des magistrats. Le greffier renseigne, oriente et accompagne le public. Interlocuteur privilégié du justiciable, il renseigne sur les procédures et sur la constitution d'un dossier. Le greffier peut, à titre accessoire ou temporaire, accomplir les actes de gestion nécessaires au fonctionnement des juridictions dans les domaines administratif, budgétaire et des ressources humaines. Le greffier peut être chargé de coordonner les activités des agents qui collaborent avec lui dans son service d'affectation. Le greffier exerce également des fonctions d'enseignement professionnel. Le greffier peut accéder à des fonctions de catégorie A en intégrant, par la voie des concours ou celle de la promotion professionnelle, le corps des cadres greffiers, créé par le décret n° 2024-1089 du 3 décembre 2024, ou celui des directeurs des services de greffe judiciaires. - greffier - 13 échelons 1er échelon indice brut 426 - indice majoré 383 /13ème échelon indice brut 651 - indice majoré 549 (Rémunération brute annuelle de début, hors régime indemnitaire : 22 625,11 euros)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Rémunération brute annuelle de début, hors régime indemnitaire : 22 625,11 euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Droit - ou greffier - pas indispensable
- Bac+2 ou équivalents - BAC+2 indispensable en revanche Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Réaliser une recherche documentaire
- Rédiger des actes et procédures juridiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Justice
Employeur
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