La Direction Education, Culture et Sports pilote et coordonne entre autre, l'ensemble des actions en direction des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans. Il impulse et concrétise les orientations du Projet éducatif de territoire et du plan d'action « Ville amie des enfants » engagé avec l'UNICEF. Tourné vers les familles, il promeut le développement d'accueils éducatifs de qualité favorisant le vivre ensemble et garantissant l'inclusion de tous. Le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 4 crèches de la commune, du RPE et du LAEP. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public. Rattaché à la directrice de l'établissement, vous participerez avec l'équipe de professionnels et les parents à l'éducation de l'enfant, son évolution vers l'autonomie, à son adaptation à la vie sociale dans le cadre de son accueil dans la structure. Missions ou activités: Accueil des enfants au sein d'une crèche (20 à 62 enfants) Accueil des parents Utilisation de matériels adaptés lors de la mise en place d'activités en référence au projet pédagogique Répondre aux besoins des enfants : alimentation, sommeil, soins, respect des règles d'hygiène et de santé Participer avec l'ensemble de l'équipe à assurer la sécurité affective des enfants Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux, la gestion du linge Travail selon les plages d'ouverture de l'équipement et selon planning défini, remplacement ponctuel Participation active aux réunions et projets d'équipe transversaux Profil recherché: Nous recherchons une personne autonome, organisée et ponctuelle, capable de faire preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. Vous devrez démontrer une grande disponibilité et une écoute attentive envers les enfants, les familles et vos collègues, tout en respectant la confidentialité et les valeurs du collectif. Votre dynamisme, votre créativité et votre capacité à coopérer et à travailler en solidarité avec l'équipe feront de vous un atout précieux. - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance obligatoire - Expérience sur un poste similaire souhaitée Rémunération à partir de 1670€net mensuel + 13ème mois. Travailler à Meylan, c'est intégrer une collectivité engagée pour la qualité d'accueil des enfants, le bien-être des professionnels et la richesse des projets pédagogiques. Voici quelques-uns des atouts que nous vous proposons : - Des partenariats enrichissants avec des acteurs culturels et éducatifs locaux : Maison de la musique, Centre d'initiation à la nature et à l'environnement, bibliothèque municipale. - Des crèches pensées pour l'épanouissement des enfants et des équipes, toutes dotées d'espaces extérieurs. - Un engagement fort pour l'attractivité du métier : - Bonus attractivité de 100€ net/mois pour les agents auprès des enfants, - Rémunération sur 13 mois, - Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun, - Accès au Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances avec abondement de la collectivité généreux, séjours, activités...). - Une réflexion active sur l'organisation du temps de travail avec la possibilité de travailler sur un rythme de 4,5 jours/semaine. Intégrez une équipe passionnée, engagée et prête à innover pour le bien-être des enfants. Envie de faire la différence dans la vie des enfants et de leurs familles ? Postulez dès maintenant ! Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM). Toutes les candidatures sont à adresser à Madame le Maire de Meylan par mail : recrutementrh@meylan.fr