Responsable Hébergement (H/F) 71 - DIGOIN
Offre n° 207JDCK
Responsable Hébergement (H/F)
71 - DIGOIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2026
Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion d'unités touristiques pour assurer le bon fonctionnement de 2 hôtels de moins de 20 chambres et appartements pour locations de courtes Missions principales : Au cœur de l'activité, vous serez responsable de l'organisation et du bon fonctionnement des établissements. Accueil et relation clients : - Accueil des clients et gestion des arrivées et départs - Réponse aux demandes et suivi de la satisfaction clients - Coordination avec les équipes sur place Organisation et planification : - Élaboration et suivi des plannings des équipes - Organisation des tâches de ménage, maintenance et accueil - Coordination logistique pour l'accueil de groupes Gestion opérationnelle : - Gestion des stocks et des commandes (produits d'accueil, linge, consommables.) - Suivi des approvisionnements et contrôle des livraisons - Participation à l'optimisation de l'organisation et du fonctionnement quotidien Contrôle et qualité - Vérification de l'état des hébergements et des équipements - Contrôle du respect des procédures internes - Suivi et accompagnement des équipes sur le terrain Profil recherché - Sens de l'accueil et excellent relationnel - Bon sens pratique et capacité à trouver des solutions concrètes - Sens de l'organisation, de l'optimisation et de la gestion quotidienne - Autonomie, polyvalence et capacité à gérer plusieurs sites - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Des connaissances dans le commercial est un plus pour promouvoir notre activité - Une expérience en hôtellerie, tourisme ou gestion de site est appréciée Conditions : - CDI annualisé - Poste polyvalent au sein d'établissements touristiques à taille humaine - Travail possible certains week-ends et périodes de forte activité touristique - Logement de fonction Pour postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation à emploi@slowmoov.com.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Hébergement
- Rémunération selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Elaborer une stratégie commerciale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
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