1er manager - Manager opérationnel (H/F) 33 - CAPTIEUX
Offre n° 207JFNF
1er manager - Manager opérationnel (H/F)
33 - CAPTIEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2026
Vous interviendrez en qualité de1er manager pour seconder la responsable du site. Vos missions : - Encadrement : vous gérerez une équipe (24 à 35 personnes selon la saison). vous avez la capacité à fédérer dans un esprit de cohésion et de bienveillance. - Gestion : vous avez la culture du résultat (pilotage et performance opérationnelle) - RH : Vous maitrisez les fondamentaux (contrat de travail, suivi des équipes, formation...) - Qualité : vous contribuez à l'approvisionnement, , à la veille des la qualité des produits et aux respects des normes (dont HACCP) - Service client et vente : accueillir, servir et satisfaire les clients - Entretien et propreté : vous assurerez que le point de vente reste impeccable en terme de propreté et de respect des affichages obligatoires - Production culinaire : selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. - Horaires : 06h45-15h30 / 15h00-22h30 / 08h-16h - pic d'activité : février et juillet-aout Ce que l'on vous propose : - Vous serez formé(e) à chaque étape de votre parcours - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes - Quote-part de 13eme mois - prime de transport annuelle de 300 euros net - prime blanchissage - Avantage nature repas par jour - minimum d'un weekend non travaillé par mois - Mutuelle et prévoyance
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2146.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Former les nouveaux employés sur les produits et services
- Gestion des fournisseurs et des commandes
- Gérer et former le personnel, répartir et superviser les tâches, pour assurer la fluidité des opérations
- Gérer les ressources humaines
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
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