Dans un contexte de réorganisation des fonctions administratives, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour le Centre Hospitalier, établissement de la fonction publique hospitalière de 81 lits (SMR/USLD/UHR) Missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous gérez l'ensemble de la fonction RH de l'établissement. À ce titre, vous aurez pour missions : - La gestion administrative du personnel (contrats, carrières, dossiers individuels) - La supervision et la réalisation de la paie - Le suivi des obligations réglementaires et statutaires de la fonction publique hospitalière - L'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel - La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Le dialogue social (préparation et participation aux instances) - Le conseil auprès de la Direction sur les sujets RH - La participation à la gestion budgétaire RH en lien avec les principes de la comptabilité publique Profil recherché - Formation en ressources humaines, droit social ou équivalent - Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en milieu hospitalier ou public - Maîtrise de la gestion de la paie et des carrières - Bonne connaissance de la réglementation de la fonction publique hospitalière - Connaissances en comptabilité publique appréciées - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion - Capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe Conditions - Poste à temps plein - Statut selon profil (fonction publique hospitalière ou contractuel) - Rémunération selon expérience et grille en vigueur