Collaborateur Paie et Administration du Personnel en Martinique (H/F) 972 - LE LAMENTIN
Offre n° 207JLCP
Collaborateur Paie et Administration du Personnel en Martinique (H/F)
972 - LE LAMENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 23 avril 2026
Collaborateur Paie et Administration du Personnel (H/F) Gestionnaire RH & Paie (H/F) Lieu : Le Lamentin, Martinique Type de contrat : CDI Acteur majeur de la distribution recherche un(e) Gestionnaire RH & Paie pour son siège basé au Lamentin. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous intégrez un environnement stimulant et collaboratif où votre rigueur et votre expertise seront les garants d'une gestion RH fiable et fluide. Vos Missions Dans le respect des obligations légales et des procédures internes, vous intervenez sur un périmètre complet : 1. Administration du personnel : - Assurer le suivi rigoureux des dossiers individuels : absences, congés, arrêts de travail et procédures de départ. - Gérer les affiliations et dossiers mutuelle / prévoyance. - Rédiger l'ensemble des documents et attestations administratives courants. - Piloter l'organisation des visites médicales et le suivi des échéances réglementaires. 2. Gestion de la paie : - Collecter, préparer et saisir les éléments fixes et variables. - Effectuer le contrôle de conformité et le contrôle réglementaire des bulletins de salaire. - Établir les déclarations sociales obligatoires. 3. Support RH et Administratif : - Coordonner les déplacements professionnels et gérer les commandes de fournitures/consommables. - Assurer le suivi de la facturation et les relations administratives avec les prestataires externes. Profil Recherché : L'Expérience comme Priorité Ce poste s'adresse exclusivement à un(e) professionnel(le) aguerri(e) de la paie. - Formation : Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines (Bac +3 minimum). - Expérience : Vous justifiez impérativement d'une expérience de 4 ans en gestion de la paie et administration du personnel. La maîtrise du cycle complet de paie est obligatoire pour réussir sur ce poste. - Compétences : Maîtrise parfaite de la législation sociale et des outils informatiques dédiés. - Savoir-être : Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une grande méthode. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion absolue et votre respect de la confidentialité. Votre sens du service et votre capacité d'adaptation vous permettent d'évoluer avec professionnalisme dans un groupe d'envergure. Prêt(e) à exprimer pleinement votre potentiel au sein d'un groupe en plein développement ? Postulez dès maintenant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Etablir un bulletin de paie
- Gestion de la paie
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Logiciel de paie
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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