Le Projet : Un rendez-vous industriel unique L'EPR de Flamanville s'apprête à vivre son tout premier arrêt de tranche. Pour accompagner cette étape cruciale, nous lançons une campagne de recrutement inédite. Vous n'avez pas d'expérience dans le nucléaire ? Ce n'est pas un problème : nous vous formons de A à Z. Partnaire recrute pour l'un de ses clients présents en centrale nucléaire des personnes prêtes à suivre un parcours de formation complet afin d'occuper un poste en radioprotection (H/F). Acteur majeur au CNPE de Flamanville (50) cette entreprise saura mettre en lumière vos compétences ! Votre Mission : Garant de la sécurité En tant qu'Agent de Radioprotection (H/F), vous êtes la "sentinelle" de la zone contrôlée. Sous la supervision de vos responsables, vos missions seront suivant le parcours retenu : Contrôler les accès et s'assurer du respect des règles de sécurité. Mesurer les niveaux d'exposition grâce à des appareils de détection de pointe. Conseiller les intervenants techniques sur les bonnes pratiques de protection. Veiller à la propreté radiologique des zones de travail. Gérer un magasin radioprotection ou outillage. Le Parcours de Formation : Avant de fouler le sol du site, vous suivrez un parcours certifiant intensif (théorie et pratique) incluant : Les habilitations nucléaires de base (SCN1, CSQ, RP1,etc.) Descriptif complet suivant le type de poste que nous vous proposeront après un premier échange. Les spécificités de la radioprotection opérationnelle. La connaissance de l'environnement EPR. Profil Recherché : L'état d'esprit avant tout ! Nous ne cherchons pas des experts, mais des personnalités : - Rigueur extrême : Avec la sécurité, on ne plaisante pas. - Esprit d'équipe : Le nucléaire est un sport collectif. - Mobilité : Capacité à travailler en horaires décalés (postés), permis B souhaité. - Curiosité : Envie d'apprendre un métier technique à forte responsabilité. - Prérequis : Casier judiciaire vierge (nécessaire pour l'accès au site). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission