Assistant familiale (H/F) 59 - VALENCIENNES
Offre n° 207JMLF
Assistant familiale (H/F)
59 - VALENCIENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2026
Vous possédez impérativement une ATTESTATION D'AGRÉMENT d'assistant FAMILIAL délivrée par le conseil Départemental Pour accueillir un ou deux enfants de la naissance à 18 ans à votre domicile de jour comme de nuit. Type de contrat : contrat à durée déterminée Formation : Niveau 5 (CAP, BEP) Conditions d'exercice : travail à votre domicile mais mobilité indispensable Déplacements : pour effectuer les prises en charge des enfants accueillis dans le valenciennois Définition du poste : L'assistant familial accueille dans sa famille en fonction de son agrément, des enfants confiés à notre service dans le cadre de la protection de l'enfance (Aide Sociale à l'Enfance). L'assistant familial doit garantir le développement physique, psychique et affectif de l'enfant et sa socialisation en favorisant les relations de l'enfant avec sa famille d'origine. Missions et activités du poste : Sous la responsabilité du Cadre Socio-éducatif, vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'une psychologue et contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet pour l'Enfant. Les missions principales sont : - Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. - Créer les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Favoriser leur développement - Offrir à l'enfant un lien stable et sécure lui permettant de développer un lien d'attachement - Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, en respectant ses différences et ses potentialités - Favoriser la socialisation de l'enfant - Participer à l'accompagnement des enfants dans ses lieux de soins (CMP, CAMSP.) - Contribuer au maintien des liens familiaux (parents, fratrie, famille élargie) - Permettre à des fratries des temps de vie communs - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène ; - Contribuer à la dynamique d'équipe en participant aux réunions, en vous associant aux réflexions liées à la prise en charge des mineurs. - S'inscrire dans un travail pluridisciplinaire - Participer au projet de service/projet d'établissement - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel SAVOIR Connaissance du public accueilli et accompagné par l'établissement ; Connaissances du développement du jeune enfant et de ses besoins ; Développer des activités diversifiées ; SAVOIR-FAIRE - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Capacités d'observation - Assurer la transmission d'informations - Travailler en équipe, être force de propositions, favoriser une dynamique d'équipe constructive - Savoir prendre des initiatives SAVOIR ÊTRE - Sens de l'accueil - Esprit d'ouverture et de tolérance - Empathie - Capacité d'écoute, de communication - Respecter les places et fonctions de chacun - Disponibilité SALAIRE : Pour l'accueil d'un enfant : Traitement de Base 1823,07 € brut + Indemnité de congés payés 200,93 € + Sujétion Assistant Familial 186,31 € + Allocations pour l'enfant (Entretien, Habillement, etc..) Accueil d'un second enfant : Traitement de Base 841,40 € brut + Indemnité de congés payés 102,77 € + Sujétion Assistant Familial 186,31 € + Allocations pour l'enfant (Entretien, Habillement, etc..)
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
Au domicile de l'intervenant
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2210.31 Euros à 3340.79 Euros sur 12.0 mois
- + Allocations pour l'enfant (Entretien, Habillement, etc..)
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - ATTESTATION D'AGRÉMENT AF Cette formation est indispensable
Compétences
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
MAISON DE L'ENFANCE ET FAMILLE DU VALENC
200 à 249 salariés
Mme ISABELLE MATHOREL
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