Chargé(e) trade marketing (H/F) 974 - ST PIERRE
Offre n° 207JNFM
Chargé(e) trade marketing (H/F)
974 - ST PIERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2026
Rejoignez une équipe dynamique afin de déployer la stratégie de trade marketing, dans le but d'optimiser la visibilité des marques, soutenir la performance commerciale et renforcer leur présence en grande distribution, en collaboration étroite avec les équipes commerciales et marketing. Responsabilités principales : -Mettre en œuvre les plans d'activation en grande distribution (GMS) : promotions, animations commerciales et opérations trade marketing. -Assurer le déploiement des outils d'aide à la vente et des supports de communication sur le lieu de vente (PLV). -Collaborer étroitement avec les équipes commerciales afin d'optimiser la présence et la mise en avant des produits en magasin. -Analyser l'efficacité des actions trade marketing et en mesurer les retombées. -Exploiter les données issues des panels et des outils internes pour orienter les décisions et ajuster les actions. -Participer aux échanges avec les enseignes et contribuer aux négociations commerciales liées aux opérations trade. -Accompagner les équipes commerciales dans la préparation des rendez-vous avec les enseignes. -Réaliser des visites terrain afin de contrôler la bonne exécution des actions, la visibilité des produits et le respect des standards. -Identifier les axes d'amélioration et proposer des plans d'actions correctifs pour optimiser la performance en point de vente. -Assurer une veille active sur les tendances du marché, les innovations et les actions des concurrents. -Formuler des recommandations visant à renforcer la compétitivité et l'attractivité des marques. Profil recherché : Formation Bac+5 en Marketing ou Commerce. Plus de 5 ans d'expérience en trade marketing, idéalement agroalimentaire ou biens de consommation en grande distribution. Connaissance des circuits GMS. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc...) Excellentes compétences relationnelles, négociation et sens du terrain. Autonomie, créativité et adaptabilité à un marché dynamique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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