Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, et en lien avec la Cadre de santé a du Pôle Violette Germain (MAS et EAM), vos missions et activités, dans le respect du projet d'établissement et du code de déontologie, seront les suivantes : Vos missions et activités, dans le respect du projet d'établissement et du code de déontologie, seront les suivantes : - Assurer la continuité des suivis psychologiques mis en place (accompagnements individuels et de groupe) tout en s'adaptant aux besoins évolutifs des résidents * Effectuer des séances individuelles de soutien psychologique adaptées aux capacités de communication des résidents. *Travailler en binôme avec une monitrice éducatrice ou un orthophoniste pour réaliser des bilans et évaluations psychologiques adaptés. * Participer à l'élaboration de plans d'intervention individualisés en tenant compte des déficiences intellectuelles et des besoins de communication des résidents. - Participer aux réunions institutionnelles et de services - Participer aux réunions de Projet Personnalisé d'Accompagnement - Apporter un soutien technique aux équipes de proximité - Se rendre disponible pour les familles : Apporter un soutien psychologique aux résidents et à leurs familles, en les aidant à comprendre et à gérer leurs difficultés émotionnelles malgré les limitations de communication. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité En nous rejoignant, vous bénéficiez : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) - de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté (25 la première année) - d'une mutuelle d'entreprise - d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) - d'un salaire sur 14 mois - d'une prime d'intéressement - 1% logement - des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant - d'une restauration sur place avec tarif préférentiel - d'un parking gratuit - primes SEGUR mensuelles brutes Début de poste : le plus tôt possible Autonome, organisé et rigoureux, vous chercher un poste avec un sens réel d'accompagnement, n'attendez plus et postulez au Pôle Violette Germain !!