COMMERCIAL - ULTIMATE CUP SERIES (H/F)

COMMERCIAL - ULTIMATE CUP SERIES (H/F) 63 - GERZAT

Postuler à l'offre COMMERCIAL - ULTIMATE CUP SERIES (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre COMMERCIAL - ULTIMATE CUP SERIES (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre COMMERCIAL - ULTIMATE CUP SERIES (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 207JPQR
COMMERCIAL - ULTIMATE CUP SERIES (H/F)

63 - GERZAT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 avril 2026

Développement teams & pilotes Anglais professionnel et culture du sport mécanique indispensables. Mission principale Au cœur de l'action, le/la Commercial(e) contribue activement à la croissance de l'Ultimate Cup Series. Véritable moteur du développement, il/elle recrute de nouveaux teams et pilotes, fidélise les participants et assure un suivi commercial et administratif rigoureux, notamment sur les règlements et les relances. Interface clé entre les teams, l'organisation et les services internes, il/elle joue un rôle central dans l'expérience client et la performance globale du championnat. Responsabilités principales Prospection & développement commercial Identifier, qualifier et conquérir de nouveaux teams, pilotes et structures sportives Valoriser les différentes catégories et formats de l'Ultimate Cup Series Développer et piloter un portefeuille clients en France et à l'international Être présent(e) sur le terrain : courses, salons, événements pour générer des opportunités Relation clients & fidélisation Accompagner les teams et pilotes tout au long de la saison avec un suivi personnalisé Comprendre leurs enjeux sportifs, techniques et budgétaires Créer une relation de confiance durable Contribuer activement à la fidélisation saison après saison Vente, négociation & closing Présenter des offres attractives et accompagner les prospects jusqu'à la signature Participer aux négociations dans le cadre défini par la direction Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires et de recrutement Suivi des règlements & relances clients Assurer le suivi des contrats et des échéanciers de paiement Piloter les relances clients (préventives et correctives) en lien avec l'administration Garantir le respect des conditions financières avant chaque événement Identifier et alerter en cas de situations à risque ou de litige Coordination interne Collaborer étroitement avec le Responsable Commercial et les équipes administratives Partager les informations clés pour assurer le bon déroulement sportif et logistique Remonter les retours terrain : attentes clients, tendances marché, axes d'amélioration Suivi & reporting Piloter les indicateurs de performance (leads, ventes, règlements, taux de transformation) Assurer un reporting régulier et structuré auprès du Responsable Commercial Profil recherché Formation : Bac+2 à Bac+5 en commerce, vente, marketing, sport business ou équivalent Expérience : Première expérience réussie en vente B2B ou B2C Une expérience dans le sport automobile, moto ou l'événementiel est un vrai plus Compétences Fort tempérament commercial et culture du résultat Rigueur administrative et excellente gestion des priorités Capacité à négocier et à relancer efficacement Intérêt marqué pour le sport auto/moto Maîtrise des outils CRM et du Pack Office Français courant, anglais professionnel indispensable (autres langues appréciées) Qualités personnelles Organisation, persévérance et fiabilité Excellente aisance relationnelle avec des interlocuteurs exigeants Autonomie, proactivité et sens des solutions Esprit d'équipe et passion pour la compétition automobile Conditions de travail Contrat : CDI ou CDD selon profil Localisation : déplacements fréquents (courses, circuits, salons) Rémunération : fixe + variable attractif lié à la performance (ventes, fidélisation, respect des règlements) Avantages : frais de déplacement pris en charge, outils professionnels, accès privilégié aux événements

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • fixe + variables à négocier selon profil
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - commerce, marketing, sport business

Compétences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable
  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Employeur

AUVERGNE PNEUMATIQUES RACING

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Business developer 63 (F/H) (H/F)

    ELAN  - 63 - Clermont-Ferrand

    Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle stratégique : des rendez-vous ciblés pour booster votre prospection et la liberté de faire la différence sur le terrain. * Un portefeuille à développer :...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    Employeur handi-engagé

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé(e) de développement commercial INDEPENDANT (H/F)

    MS FRANCE CONCEPT  - 63 - Clermont-Ferrand

    Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) chargé(e) de développement commercial (INDEPENDANT) pour renforcer notre présence sur la France (2 postes à pourvoir) Clermont Ferrand et...

    Profession commerciale  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    Profession commerciale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : LINDUSTRIE RECRUTE(déjà vu)

    DON FOSTER - SEUILLET (03)-DEVISEUR/COMMERCIAL H/F

    63 - Issoire

    Mission : - Réalisation de devis pour des pièces de mécanique de précision (tôlerie, usinage, assemblage) - Calculer les coûts du projet de construction en déterminant pour chaque poste, les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DOGFINANCE(déjà vu)

    RESPONSABLE DE SECTEUR- RIOM- H/F

    Groupama  - 63 - Riom

    Nous recrutons un(e) Responsable de Secteur dans département du Puy de Dôme, sur le secteur pays de Riom et Sioule comprenant les agences de : Riom, Aigueperse, Maringues, CombrondeRattaché(e) au...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : WE_RECRUIT(déjà vu)

    Directeur de site F/H - SEVI 63 - Aubière

    63 - Aubière

    Sous la direction du DG Mobilité, vous serez le garant de la bonne gestion de l'entreprise. Vous aurez pour principales responsabilités : Management & stratégie - Piloter l’activité globale de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable d'Equipe Commercial Terrain Fibre H/F

    DMF  - 63 - Clermont-Ferrand

    POSTE : Responsable d'Equipe Commercial Terrain Fibre H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez vous investir dans une entreprise ambitieuse et énergisante ? Vous aspirez à donner du sens à votre carrière...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Business Manager en ESN spécialisé Industrie F/H - Commercial (H/F)

    Work&You Nancy  - 63 - Clermont-Ferrand

    Descriptif du poste: ✅ Piloter et développer un portefeuille clients industriels ✅ Manager et accompagner une équipe de consultants en mission chez les clients ✅ Identifier de nouvelles...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Responsable commercial chimie (H/F)

    63 - Clermont-Ferrand

    Description du poste : Vos Missions : Développer, Conseiller, Conquérir Sous la responsabilité directe du DG et en lien avec Mickael qui est l'expert produit et pricing, vous êtes le moteur de la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Business Developer Clermont-Ferrand H/F

    HOUSE OF ABY  - 63 - Clermont-Ferrand

    POSTE : Business Developer Clermont-Ferrand H/F DESCRIPTION : Abylsen accélère sa croissance dans le secteur INDUSTRIE sur la région Clermontoise ! Et pour accompagner cette dynamique, nous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Business Developer H/F

    Fill Up Média  - 63 - Clermont-Ferrand

    Tu es à la recherche d'une opportunité professionnelle ? Nous sommes à la recherche de notre futur.e Business Developer. Les missions : Rattaché.e au Directeur des Ventes locales et au Directeur...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.