Accompagnant(e) pedibus extrascolaire (H/F)

Accompagnant(e) pedibus extrascolaire (H/F) 69 - QUINCIEUX

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Offre n° 207JSJK
Accompagnant(e) pedibus extrascolaire (H/F)

69 - QUINCIEUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 avril 2026

La MJC Quincieux, association culturelle et sportive basée à Quincieux (69), propose 23 activités adultes et 20 activités enfants, encadrées par une trentaine d'animateurs.trices et regroupant environ 900 adhérents. L'Accompagnant Périscolaire H/F devra participer au bon déroulement des trajets Ecoles - activités MJC. Une personne est également en poste actuellement. Vos missions seront de : - Réceptionner les enfants au sein des écoles Maternelle et Primaire (à la sortie des classes) - Réaliser le trajet avec les enfants jusqu'à la MJC - environ 500 m - Dispatcher les enfants dans leurs activités respectifs - Garantir la sécurité des enfants durant les trajets Profil recherché Sens de l'écoute, patience et capacité à gérer des groupes d'enfants avec bienveillance Capacité à assurer la surveillance active des enfants Disponibilité, ponctualité et sens des responsabilités Maîtrise du français, bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe Informations complémentaires : - Prise de poste : 14 septembre 2026 - Organisation de travail : Lundi, Mardi et Jeudi de 16h15 - 18h + Vendredi 16h15- 17h - Temps de travail : lissé sur l'année à 7h par semaine sur 34 semaines (période scolaire exclusivement) - Poste en CDI

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Communication avec les enfants et les adolescentsCette compétence est indispensable
  • Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activitésCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes
  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Langue

  • Français

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles

Employeur

MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE

1 ou 2 salariés


Mme Nilsa OBER JEANDOT

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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