CHEF DE RANG (H/F) CDI (H/F) 60 - APREMONT
Offre n° 207JVHL
CHEF DE RANG (H/F) CDI (H/F)
60 - APREMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2026
L'Art du service, au cœur de l'expérience Maison de caractère à l'identité affirmée, La Grange aux Loups incarne une gastronomie exigeante où chaque détail compte : précision du geste, élégance du service et sincérité de l'accueil. Dans le cadre du renforcement de notre brigade de salle, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Rang animé(e) par le goût du travail bien fait et le sens de l'excellence. Votre rôle: Sous la direction du Maître d'Hôtel et en étroite collaboration avec la cuisine, vous participez activement à la réussite de chaque service et à la satisfaction d'une clientèle attentive à la qualité de l'expérience. Vos missions - Accueillir les convives avec distinction, attention et professionnalisme - Participer à la prise de commandes et à la préparation des apéritifs - Assurer un service précis, fluide et maîtrisé dans le respect des codes de la gastronomie moderne - Vous serez le référent du commis de salle et veillerez au bon déroulement du service et de l'harmonie entre la salle et la cuisine, - Anticiper et répondre avec élégance aux attentes des clients - Veiller à la parfaite tenue de la salle, des offices et des sanitaires - Contribuer à une expérience gastronomique cohérente, raffinée et contemporaine Profil recherché: - Formation en service de restauration indispensable, - Expérience confirmée d'au moins 1 an sur un poste similaire en restaurant gastronomique - Sens aigu du service, de l'accueil et du détail - Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et rythmé - Bon niveau d'anglais pour une clientèle internationale - Excellente présentation, rigueur et esprit d'équipe - Motivation, discrétion et passion pour le métier Conditions & avantages - CDI - 39h hebdomadaires sur 4,5 jours - Repos fixes : samedi soir, dimanche et lundi - 6 semaines de vacances (dont 3 semaines en août, fermé à Noël) - Rémunération à partir de 2 600 € brut / mois, selon profil et expérience - Restaurant d'entreprise - Cadre de travail soigné et ambiance professionnelle - Opportunité d'évolution au sein d'une maison engagée dans la qualité - Plan d'épargne salariale Poste en présentiel, horaires en coupure Rejoignez une maison où l'excellence du service est une signature. Ce métier vous anime et vous passionne ? Nous serons heureux de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe motivée et dynamique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en horaires fractionnés
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Hôtellerie restauration
Compétences
- Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipeCette compétence est indispensable
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûtsCette compétence est indispensable
- Effectuer le service des plats à tableCette compétence est indispensable
- Gérer les plaintes de manière professionnelleCette compétence est indispensable
- Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
- Prendre une commande clientCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'officeCette compétence est indispensable
- S'exprimer avec politesse et courtoisieCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
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