Qui sommes-nous ? Chez In'Flor, nous évoluons dans le domaine du paysagisme d'intérieur : concrètement, nous aménageons et entretenons des espaces végétalisés pour des entreprises et des lieux de vie. Travailler chez nous, c'est évoluer dans un environnement un peu particulier. et très agréable au quotidien. Entre plantes, projets variés et espaces de travail vivants, le cadre change du bureau classique et apporte une vraie qualité de travail au quotidien. Nous sommes une PME d'environ 40 collaborateurs, répartis sur trois agences : Toulouse (siège), Bordeaux et Anglet. Au-delà de l'activité, ce qui fait notre force, c'est aussi l'ambiance : une équipe accessible, des échanges simples, et une vraie cohésion au quotidien. On avance ensemble, dans un environnement dynamique où chacun a sa place. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) comptable basé sur l'agence de Toulouse (Castelnau d'Estrétefonds) pour accompagner le développement de notre structure. Le poste : En lien direct avec la Direction, vous intervenez sur un poste complet de comptabilité, gestion, avec un volet secondaire d'administratif et de RH. Vous participez activement au bon fonctionnement de l'entreprise et travaillez en lien avec l'ensemble des équipes. Vos missions : Comptabilité générale et fiscale : - Suivi des comptes bancaires et rapprochements - Contrôle des échéanciers et suivi des paiements - Gestion de la comptabilité clients (encaissements, lettrage, relances) - Émission des factures d'avancement - Vérification de la conformité des factures fournisseurs - Préparation et déclaration de TVA - Suivi des obligations fiscales Comptabilité analytique & reporting : - Mise en place et suivi d'axes analytiques (chantiers, activités.) - Élaboration de tableaux de bord mensuels - Suivi du chiffre d'affaires et reporting à la direction - Participation aux clôtures mensuelles Gestion RH et sociale : - Rédaction des contrats de travail et DPAE - Suivi des notes de frais - Saisie des heures pour la préparation de la paie - Gestion des arrêts de travail et absences - Vérification des indemnités journalières - Saisie des éléments liés aux salaires et charges sociales Ces missions RH interviennent principalement en soutien, notamment en cas d'absence ou de besoin ponctuel au sein de l'équipe. Gestion administrative : - Gestion et tri du courrier - Classement et archivage des documents - Dépôt de chèques et courriers - Soutien à l'accueil téléphonique et physique - Appui administratif à l'équipe commerciale - Gestion des plateformes légales clients/fournisseurs Logiciels & outils : - Utilisation ou connaissance de logiciels comptables type EBP - Maîtrise d'Excel (tableaux de suivi, reporting.) - Bonne maîtrise de l'environnement Microsoft Office - Utilisation ou connaissance d'un SIRH type Eurécia appréciée Compétences techniques : - Bonnes maitrises en comptabilité générale et analytique - Connaissance des règles fiscales et sociales - Capacité à gérer le classement et l'archivage documentaire - Aisance dans le suivi administratif et les processus internes Savoir-être : - Organisation, rigueur et sens des priorités - Capacité à anticiper et respecter les délais - Bon relationnel et esprit d'équipe - Discrétion et sens de la confidentialité - Capacité d'analyse et de concentration Profil recherché : Formation : BTS Comptabilité-Gestion, DCG ou équivalent Expérience : 3 à 5 ans minimum en PME (idéalement avec suivi d'affaires) Ce que nous proposons : - Télétravail partiel possible - CDI 35 heures - Rémunération entre 30 000€ et 36 000€ annuel (selon profil) - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - Plan d'épargne entreprise - Plan d'épargne retraite - Une bonne ambiance de travail, avec une vraie cohésion d'équipe - Des missions variées et un poste évolutif