CDI à Annecy (74000) A partir de début juin 2026 Temps plein Depuis 26 ans, l'association LA Montagne des Juniors (www.la-montagne-des-juniors.com) est la référence en matière de séjours scolaires et colos en Savoie et Haute-Savoie. Nous sommes la tête de réseau des centres de vacances et des prestataires d'activités groupes Juniors (195 adhérents). Notre mission est de promouvoir et faciliter l'organisation de séjours collectifs (classes de découvertes, colos) en mettant en relation les prescripteurs et notre réseau d'adhérents. Dans un contexte de développement et de structuration, nous recrutons un.e Chargé.e de développement et animation du réseau d'adhérents. Rattaché.e à la direction et en lien étroit avec le CA, vous pilotez la mise en œuvre de la feuille de route du pôle nouvellement créé « Pôle Adhérents ». 1. Développement & prospection (60% du poste) - Structurer un process de prospection clair et efficace - Formaliser les pistes de prospection auprès du CA et obtenir la validation en lien avec la direction - Identifier et qualifier de nouveaux adhérents (centres de vacances, prestataires d'activités Juniors, réseaux) en lien avec l'équipe - Mener des actions de prospection terrain : participation à des événements pros, organiser et animer des rencontres territoriales (adhérents, prospects, administrateurs et presse) - Déployer des actions à distance (emailing, phoning, LinkedIn, webinaires) en lien avec le pôle marketing - Suivre les prospects jusqu'à l'adhésion - Valider les adhésions et mettre en place un suivi digitalisé et structuré 2. Animation et fidélisation (30% du poste) - Assurer un contact régulier avec les adhérents - Assurer une com interne et externe (newsletters adhérents, portraits d'adhérents, RS, relai presse) en lien avec le pôle marketing - Organiser des webinaires et temps d'échange - Contribuer à la mise à jour et simplification des outils d'adhésion - Suivre les non-renouvellements et analyser les causes - Participer à la valorisation des adhérents (en lien avec le pôle marketing) - Participer à l'AG annuelle et sa construction 3. Structuration et reporting (10% du poste) - Mettre en place des outils de suivi fiables - Assurer un reporting régulier au CA - Contribuer à la digitalisation du process d'adhésion - Participer à la stratégie globale de développement Le temps passé sur chaque mission variera fonction des urgences de l'équipe. Cette liste n'est pas exhaustive. Avec votre accord, vous pourrez aussi participer à des missions transversales pour la vie de l'association et son développement. Profil recherché : nous cherchons un. Développeur.e de réseau engagé.e, et non un profil commercial : - Excellent relationnel, à l'aise en prospection et en relation direct - Polyvalence et esprit d'équipe. - Organisé, structuré, autonome - A l'aise avec les outils numériques - Esprit associatif - Proactivité - Envie de construire - Capacité à évoluer dans un environnement en structuration Conditions : - Permis B obligatoire - Rémunération : selon expérience et convention ECLAT (à partir du groupe D) - Possibilité de télétravail partiel. Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet territorial porteur de sens - Une association reconnue par les acteurs publics - Un réseau d'adhérents variés - Une vraie autonomie - Un poste à impact direct - Une équipe engagée Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact@lamdj.com en précisant dans l'objet : Candidature - Développement réseau Fin réception des candidatures : le 10 mai 2026. Si vous ne recevez pas de réponse de la part de notre association d'ici 13 mai 2026, c'est que votre candidature n'aura pas été retenue et nous vous remercions pour l'intérêt porté à notre association. Entretiens : sur place, 20 avenue du Parmelan 74000 Annecy Prise de poste : début juin 2026