Infirmier(e) de nuit secteur Hospitalisation Conventionnelle (H/F) 44 - ST NAZAIRE
Offre n° 207JXZF
Infirmier(e) de nuit secteur Hospitalisation Conventionnelle (H/F)
44 - ST NAZAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2026
Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. Fondée en 1887 à La Turballe avec un centre d'accueil pour jeunes enfants atteints de tuberculose osseuse, Helyans n'a eu de cesse d'évoluer et de se diversifier pour répondre aux besoins d'une société en profonde mutation. Aujourd'hui, elle est présente sur le département de la Loire-Atlantique à travers 16 établissements et services. Chaque année, ses équipes pluridisciplinaires composées de 650 salariés et de plus de 200 bénévoles assurent l'accompagnement de plus de 3 000 enfants et adultes. Dans le cadre de ce développement, Helyans a élargi ses activités autour du handicap et de la santé grâce à l'enrichissement de ses expertises, à la consolidation de son ancrage territorial et au développement de partenariats. Le soin, l'inclusion et le lien social sont au cœur de chaque parcours de vie que nous accompagnons. Le Centre de Médecine Physique et Réadaptation de Pen-Bron est spécialisé dans la rééducation des affections neurologiques et de l'appareil locomoteur chez l'adulte. Il est organisé en Hospitalisation Complète (80 lits), Hospitalisation à Temps partiel (55 places) et Consultations. Les missions : - L'infirmier a pour mission de dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs dans le cadre de son rôle propre et de son rôle sur prescription médicale. Les soins dispensés sont de nature technique, relationnelle, et éducative et ont pour objet de : - Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes et contribuer à leur autonomie. - Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis - Participer à la surveillance clinique des patients et des thérapeutiques mises en œuvre. - Coordonner, évaluer, organiser et tracer les activités et les soins dispensés - Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes L'infirmier inscrit son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité des soins et de la maitrise des risques. - Il est en capacité d'adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations de handicap des patients, dans le respecter de l'éthique professionnelle et des règles de confidentialité. - L'infirmier contribue à la dynamique des projets de service et d'établissement par l'investissement dans les groupes de travail ciblant : la culture bientraitance, l'éducation thérapeutique, la prise en charge de la douleur, le risque d'altération cutanée, les pratiques en hygiène hospitalière, l'évolution du dossier patient informatisé, les soins d'incontinence, la prise en charge des patients en fin de vie... - L'infirmier maitrise les soins aux patients en assistance nutritive entérale, les patients douloureux, les soins de surveillance des cathéters veineux centraux, des chambres à cathéter implantable, des picc-line . Le profil souhaité : Diplôme d'Etat infirmier exigé Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée. Le contrat proposé : CDI Temps partiel 80% poste à pourvoir dés que possible Rémunération conforme à la CCN 51
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- selon la CCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme Etat Infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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