Chef d'équipe VRD (H/F) 974 - Nord et Ouest de l'île
Offre n° 207JYYR
Chef d'équipe VRD (H/F)
974 - Nord et Ouest de l'île - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
Nous recherchons un Chef d'Équipe VRD (H/F) expérimenté(e) et motivé(e) pour encadrer nos équipes sur des chantiers variés. Vous serez responsable de l'organisation, de la coordination et de la réalisation des travaux de voirie et de réseaux divers. Votre leadership et votre expertise technique seront essentiels pour garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais. Plusieurs chantiers dans le nord et l'ouest de l'île (déplacements à prévoir). Missions principales : - Encadrer et animer une équipe de maçons VRD. - Organiser et planifier les chantiers (répartition des tâches, gestion des matériaux, etc.). - Assurer le respect des normes de sécurité et des règles de l'art.. - Participer à la préparation des chantiers (étude des plans, devis, etc.). - Assurer le suivi et le reporting des travaux. Profil recherché : - Expérience : Minimum 3 ans en tant que chef d'équipe VRD ou expérience significative en tant que maçon VRD avec encadrement d'équipe. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de construction et d'entretien des infrastructures VRD. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Capacité à lire et interpréter des plans et des devis. - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de chantier, suite Office, etc.). Permis B obligatoire (pour les déplacements sur chantiers - remboursement des frais KM) Savoir-être : - Leadership et esprit d'équipe - Rigueur et organisation - Autonomie - Sens des responsabilités AIPR, SST, H0B0 (selon activité) appréciés Poste en CDI / Temps plein base 35H par semaine Rémunération : A négocier selon coefficient (grille BTP) - profil et expérience -
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A négocier selon coefficient - Grille BTP
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Agir rapidement en cas d'incident
- Alerter les interlocuteurs concernés par des dysfonctionnement ou des risques
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assurer la remise en état du site
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Collaborer avec d'autres corps de métier
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Contrôler la conformité d'exécution des ouvrages
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
- Gestion des équipements de chantier
- Identifier les tâches pouvant avoir un impact environnemental et proposer des mesures préventives
- Matériaux de construction
- Mettre en place les dispositifs de sécurité, aménager les voies d'accès
- Normes de sécurité sur les chantiers
- Participer à l'évaluation des moyens à mettre en œuvre pour l'exécution de l'ouvrage (hommes, engins, outillages, approvisionnements)
- Participer à la constitution des équipes et répartir le travail en fonction des aptitudes et des habilitations de chacun
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Rendre compte de son activité
- Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches
- Réaliser et transmettre les relevés de chantier journaliers au chef de chantier
- S'assurer du respect des techniques de mise en œuvre ou de réalisation spécifiques au chantier (génie civil, VRD, routes, voies ferrées, ...)
- Surveiller le respect des normes de sécurité
- Techniques de gestion de conflits
- Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
- Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
- Vérifier que les équipements et matériels utilisés ont été contrôlés et que les ouvriers portent bien les équipements de sécurité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Construction de réseaux pour fluides
Employeur
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