Vous contribuez au suivi et à la continuité du parcours de vie et de soins de la personne accompagnée en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenariats en interne et à l'externeLe Pôle Enfance de l'Ain (CAMSP, SESSAD, IEM), implanté sur l'ensemble du département, accompagne des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement et/ou des situations de handicap. Dans le cadre de son organisation en plateforme de services, le Pôle Enfance recrute un(e) Coordinateur / Coordinatrice de parcours. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, en lien étroit avec l'Adjoint(e) de direction, le coordinateur de parcours aura pour missions principales : Missions principales - Coordonnez et sécurisez les parcours de vie et de soins des enfants accompagnés, - Garantir la participation active des familles et des usagers, dans le respect du principe d'autodétermination. - Animez l'élaboration et le suivi des projets personnalisés avec les équipes et les familles, - Favorisez la continuité des parcours et prévenez les risques de rupture, - Contribuez à la dynamique partenariale et à l'harmonisation des pratiques, - Participez à la conception d'outils et aux instances institutionnelles. Profil recherché Formation et expérience : diplôme Bac +3 minimum : éducateur spécialisé, Assistant(e) de service social, Ergothérapeute, Psychomotricien(ne), ou équivalent. Expérience dans le secteur médico-social exigée. Une formation ou expérience en coordination de parcours et/ou CAFERUIS ou MASTER1 serait un atout. Intérêt pour la coordination, le travail transversal et l'accompagnement des familles, Qualités relationnelles, organisationnelles et capacité de prise de recul. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste transversal et stratégique au cœur des parcours des enfants. - Une structure en évolution, engagée dans une logique de plateforme de services. - Un travail riche de sens, en lien étroit avec les équipes et les familles. - Un environnement favorisant la coopération, la réflexion collective et l'innovation organisationnelle.