Mon cabinet de recrutement accompagne l'un de ses clients partenaires, un acteur majeur de l'expertise comptable et du conseil, dans sa recherche d'un nouveau talent pour renforcer son équipe de Verdun. 1) Le cabinet Rejoignez une structure qui concilie avec brio la proximité d'un cabinet à taille humaine et la solidité d'un groupe d'envergure. Notre client se distingue par un environnement de travail stimulant où l'échange et le partage d'expertise sont au cœur du quotidien. Ici, l'accent est mis sur l'épanouissement professionnel : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de programmes de formation continue pour aiguiser vos compétences. Intégrer cette équipe, c'est choisir un environnement moderne, tourné vers la dématérialisation, où vous serez entouré de mentors passionnés pour porter la performance de vos clients vers de nouveaux sommets. 2) Les Missions En tant que véritable partenaire des chefs d'entreprise locaux, vous jouerez un rôle clé dans le soutien à l'économie régionale. Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes : - Vous assurez le suivi rigoureux de la comptabilité de votre portefeuille, de la saisie jusqu'à l'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales. - Interlocuteur privilégié de vos clients, vous les guidez dans leurs prises de décisions en répondant à leurs problématiques variées (fiscalité, gestion financière, droit social et juridique). - Vous participez activement à des groupes de réflexion internes pour anticiper les mutations de la profession et optimiser les outils de demain. 3) Le Profil Recherché Vous êtes le candidat idéal si vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans acquise impérativement en cabinet comptable. Au-delà de votre maîtrise technique, c'est votre sens du service et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec vos clients qui feront la différence. Vous êtes curieux, doté d'un bon esprit d'analyse et vous souhaitez vous investir dans une structure qui valorise l'initiative. 4) Pourquoi les rejoindre ? Notre client propose un package de rémunération et d'avantages particulièrement attractif : - Rémunération & Épargne : Prime, participation et intéressement. - Qualité de vie : Titres-restaurant, mutuelle, chèques vacances et avantages CSE. - Cohésion : Séminaires annuels et événements d'entreprise réguliers. - Outils : Environnement de travail moderne et entièrement dématérialisé.