UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 207KCXR
UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 23 avril 2026
L'association ESSOR recrute UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDD - 35h/sem. - Horaires de jour - Travail 1 weekend sur 5 Du 11 mai au 11 septembre 2026 Affectation sur le Dispositif de Montfort - AEIH - MEP - APPARTS Le dispositif de Montfort propose 3 types d'accompagnements : - La Mesure AEIH suit 18 jeunes de 0 à 18 ans dans le cadre d'un accompagnement éducatif intensif avec possibilité d'hébergement. - La Mesure Éducative Personnalisée accompagne 22 jeunes de 0 à 18 ans en milieu ouvert. - 3 appartements de type Appart's permettent l'accueil et l'accompagnement au quotidien de 3 jeunes de 16 à 21 ans confiés suite à des mesures de placement administratives ou judiciaires. ________________________________________ FONCTIONS PRINCIPALES : Au sein d'une équipe de 5 travailleurs sociaux et sous l'autorité de la cheffe de service : - Accompagnement socio-éducatif de jeunes de 0 à 18 ans et de leurs parents à partir du domicile familial. - Interventions à partir d'entretiens et de médias éducatifs au domicile, au service ou à l'extérieur. - Travail pluridisciplinaire. - Travail en lien avec les partenaires intervenant auprès des usagers (scolaire, médico-social, structures de loisirs etc..). - Travail sur la vie quotidienne et l'autonomie avec les jeunes accompagnés en appartement. COMPETENCES ATTENDUES : - Connaissances du public et des dynamiques familiales. - Connaissance affirmée des missions de protection de l'enfance. - Sens affirmé du travail en équipe (transmission d'informations, participation aux réflexions, respect des décisions). - Appétence pour l'utilisation de médias éducatifs variés. - Capacités d'autonomie et d'adaptation. - Capacités à travailler dans des situations d'urgence et de conflits. QUALIFICATIONS REQUISES : - Diplôme d'état en travail social - Permis B/ Déplacements fréquents sur le territoire de Brocéliande. ________________________________________ Rémunération selon la CCNT 66 Lettre de motivation, CV précis et attestation d'honorabilité à adresser à : ASSOCIATION ESSOR Monsieur Ronan RIOPEL - Directeur de l'Action Educative DATE LIMITE DE DEPÔT DES CANDIDATURES : 08/05/2026
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Rémunération selon la CCNT 66
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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