LA MAIRIE de SAINT VINCENT DE TYROSSE recherche un ANIMATEUR / DIRECTEUR ENFANCE (H/F) pour Le Pôle Éducation Enfance Jeunesse MISSIONS : Sous l'autorité directe de la responsable du service Enfance, vous exercez vos missions au sein du Pôle Éducation Enfance Jeunesse. Au sein d'une équipe composée de 4 directeurs pédagogiques et de 14 adjoints d'animation, vous pilotez les animations périscolaires sur site en période scolaire et participez activement à l'organisation et à l'encadrement des activités de loisirs. A ce titre, vous êtes plus particulièrement chargé(e) de : En tant que directeur/trice pédagogique : - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du Projet Éducatif de Territoire - Participer à l'élaboration des plannings de l'équipe d'animation - Piloter et animer l'élaboration collective des projets pédagogiques des accueils périscolaires et extrascolaires - Participer aux activités d'animation avec les animateurs - Diriger l'équipe d'animation (5) sur une école communale, les périodes de vacances scolaires et les séjours de vacances - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants au quotidien, identifier toute situation pouvant nécessiter un suivi particulier, et relayer l'information à la hiérarchie - Assurer la veille juridique sur la règlementation en matière d'accueil des mineurs - Assurer le suivi du budgétaire du service - Évaluer et rédiger les bilans des actions mises en œuvre - Fournir les éléments nécessaires aux déclarations auprès des partenaires (financiers : CAF, CD40, et réglementaires : SDJES, PMI, préfecture.) - Préparer les données pour la facturation des familles (heures de présence ou d'absence) - Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global - Participer à certaines réunions réseaux du territoire - Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques - Participer activement à certains évènements organisés par la ville et par la communauté de communes (Téléthon, Soyons Nature, fêtes locales, fête de la Musique, Journée des familles.) En tant qu'animateur/trice : - Concevoir et animer des activités adaptées au public cible (ateliers, jeux, sorties, etc.) - Assurer l'accueil des participants, veiller à leur sécurité et à leur bien-être - Organiser le matériel nécessaire et préparer les espaces d'animation - Travailler en équipe avec les autres animateurs et sous la supervision du directeur/directrice de la période - Participer à l'évaluation des activités et proposer des améliorations - Identifier les besoins spécifiques des participants et adapter les activités en conséquence - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des normes en vigueur. - Proposer de nouvelles activités ou supports pour renouveler l'offre d'animation PROFIL RECHERCHE : Connaissances et Qualifications : - Diplôme professionnel de niveau IV minimum (BPJEPS, BEATEP) - Formation obligatoire aux premiers secours - Formation appréciée : BAFA, BAFD - Permis B obligatoire Compétences : - Connaître la spécificité du public enfant 3/11 ans - Connaître l'environnement institutionnel de l'animation - Savoir mener un projet d'animation dans toutes ses dimensions (Méthodologie de projet) - Savoir manager une équipe d'animateurs - Conduite de réunion - Aptitudes à la communication CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps complet, cycle de travail annualisé sur la base de 35H00 - Rémunération statutaire CONTRAINTES DU POSTE : - possibilité de travail le weekend, en soirée - travail pendant les vacances scolaires - emploi du temps fractionné (accueil du matin, du midi et soirée) - Horaires de travail modulables POSTE A POUVOIR dès que possible