Offre n° 207KJNP
Infirmier F/H (H/F)
86 - NAINTRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2026
Située en plein cœur du bassin de Grand Châtellerault, la commune de Naintré (6000 habitants) bénéficie d'un cadre de vie agréable et de nombreux services, à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours (RD 910 / A10). La Présidente du CCAS recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) en EHPAD, au sein de son équipe de soins pour une durée de 3 mois. Sous l'autorité de l'infirmier(ère) coordinatrice, vous assurez les soins quotidiens des résidents dans un esprit de prise en charge globale et humaine, en participant à la définition du projet d'accompagnement personnalisé. Vous contribuez également à la formation et à la progression des aides-soignant(e)s et à l'animation de la vie sociale et relationnelle des résidents dans le cadre du projet de vie institutionnel Vos missions - Évaluer des besoins de santé des résidents de l'EHPAD - Organiser de campagnes de prévention et d'éducation à la santé - Accueillir des personnes âgées et recueil des besoins et attentes - Réaliser des soins infirmiers, application des prescriptions médicales - Organiser du suivi médical - Gérer du stock de produits pharmaceutiques - Gérer des dossiers médicaux - Superviser et encadrement d'une équipe d'aides-soignant(e)s - Gérer des urgences - Assurer la continuité des soins - Assurer la continuité des soins relationnels - Gérer du local infirmier et de la pharmacie - Participer à la vie de l'établissement - Participer à la réalisation des projets de soins, projets de vie individualisés - Participer à la démarche qualité et est force de propositions pour améliorer le fonctionnement et l'organisation de l'institution. - Organiser de séances de vaccination - Superviser des stagiaires (IDE, AS, BEP) - Intervenir sur la Résidence Autonomie si urgences en collaboration avec l'Aide-soignant(e) Votre profil Savoir-faire - Prendre des initiatives - Gérer les urgences - Maintenir une vie autour de la personne âgée - Mobiliser et coordonner les différents acteurs - Conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et les besoins de la personne âgée - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne âgée - Expliquer les modalités de soins ou de prise en charge - Communiquer et faire preuve de psychologie avec les résidents, les familles et les interlocuteurs extérieurs. - Organiser et établir des priorités - Recadrer l'aide-soignant en cas de dysfonctionnement ou erreur Savoir - Multi-pathologies et soins techniques en relation - Psychologie - Connaissances en gérontologie - Outil informatique - Réglementation - Protocoles et procédures - Démarche qualité Savoir être - Rigueur et organisation - Équilibre et maturité - Disponibilité - Être à l'écoute - Souriante - Sens des responsabilités - Maîtrise de soi, savoir prendre du recul, se préserver : affronter des situations émotionnelles difficiles - Grand sens du respect de la personne humaine - Motivée pour travailler en gériatrie - Douceur, patience - Dynamisme et vitalité - Respecter la confidentialité Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE) Une expérience en gériatrie et/ou en gérontologie est souhaitée. Conditions d'exercice - Temps complet - 35h/semaine - Planning de travail en 10 heures, avec 1 week-end sur 3 (roulement sur 6 semaines). - Travail en journée - Rémunération : traitement statutaire au grade d'infirmier en soins généraux (+ CTI) - Travail en milieu médico-social, au contact de personnes âgées et de leurs familles, avec de fortes exigences relationnelles et organisationnelles - Poste à pourvoir le 1er juin 2026 Prêt à relever le défi ? Candidature (CV, lettre de motivation et dernière situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique) avant le 3/05/2026 à adresser à : Madame la Présidente - 19 Place Gambetta - CS 40 005 - 86530 NAINTRE
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2185.0 Euros sur 12.0 mois
- indemnités dimanche/jours fériés
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Piloter une activité
- Protocoles de soins
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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