Aide Soignant H/F Ehpad / Clinique 94 - MANDRES LES ROSES
Offre n° 207KJPD
Aide Soignant H/F Ehpad / Clinique
94 - MANDRES LES ROSES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2026
Employeur handi-engagé
RAISON D'ETRE DU POSTE L'aide -soignant.e réalise en collaboration avec les infirmier.ères et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien,d éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien -être et l'autonomie de la personne. Il.Elle exerce sa mission dans le parfait respect des procédures emeis, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu' il.elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables. L aide-soignant.e exerce ces missions en lien avec ces compétences métier. MISSIONS PRINCIPALES 1/Accueil, information et accompagnement des résidents, et de leur entourage, dans la limite de leurs compétences. 2/Projet personnalisé, soins d'hygiène et de bien-être, observation de l'état de santé et sécurité du résident. 3/Actes autorisés - nouvelles compétences (arrêté du 10 Juin 2021) 4/Aide l'infirmier. ère à la réalisation des soins et applique les actes en collaboration avec l'infirmier. Ère. 5/Entretien du matériel et de l'environnement du résident. 6/Recueil et transmission des observations par oral et par écrit, pour maintenir la continuité des soins. 7/Développement des compétences et démarches qualité. COMPETENCES REQUISES L'aide-soignant.e doit avoir obtenu Le Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) obligatoire. L'aide -soignant.e diplomé.e après juin 2022 est habilité.e à réaliser les nouveaux actes conformément à l'arrêté du 10 juin 2021.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Conditions de travail
-
Port d'équipement d'hygiène
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros à 2048.03 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- 1823.03 euros BRUT + 206 euros BRUT de SEGUR2 + 19 euros BRUT de SEGUR Tickets restaurant après 3 mois d'ancienneté Horaires de travail : 35h selon roulement possibilité d'heures supplémentaires (de
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant
Compétences
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des droits des personnes
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Droit de la santé publique
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Normes environnementales relatives au tri des déchets
- Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de confidentialité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de manipulation du patient
- Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
- Utilisation de logiciels médicaux
- Utiliser les outils numériques
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
NORMANDY COTTAGE
20 à 49 salariés
Notre Résidence accueille des personnes âgées autonomes, en perte d'autonomie et dépendantes, en courts et longs séjours. Elle dispose : d'une unité de soins adaptés pour la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés d'une autorisation en Hébergement Temporaire limitée à 90 jours par an Horaires de travail : 35h selon roulement possibilité d'heures supplémentaires (de la 35ème à la 40ème heure) Plage allant de 08h00 à 20h et 2H de pause journalière
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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