Offre n° 207KJWT
Psychologue (H/F)
50 - SAINT-LO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2026
PEP DE LA MANCHE Direction Générale L'ASSOCIATION Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) agissent pour une société inclusive. Les PEP de la Manche œuvrent dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le socio-éducatif (public de mineurs non accompagnés), l'éducation et les loisirs (classes de découverte et colonies de vacances). L'association départementale des PEP de la Manche emploie environ 300 salariés (incluant des périodes de forte activité saisonnière) répartis en 17 établissements ou services situés principalement dans la Manche. PROFIL DU POSTE - Master 2 en psychologie (clinique, psychopathologie, psychologie interculturelle ou équivalent). - Connaissance des besoins fondamentaux et spécifiques des Mineurs Non Accompagnés en rapport avec leur situation d'isolement, d'extranéité et de vulnérabilité. - Être capable d'adapter sa pratique clinique à un public adolescent et jeune adulte. - Expérience souhaitée auprès de publics en difficulté ou en situation de précarité . MISSIONS PRINCIPALES DU PÔLE : Dans le cadre d'une mise à l'abri ou d'une ordonnance de placement provisoire, vous accompagnez le Mineur Non Accompagné, dans leur bien-être psychique en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires du territoire. LES MISSIONS SPECIFIQUES 1. Accompagnement psychologique des jeunes - Assurer des entretiens individuels réguliers - Évaluer les besoins psychologiques et émotionnels - Mettre en place un suivi adapté à chaque situation 2. Évaluation et orientation - Participer à l'évaluation de la situation psychique des jeunes - Identifier les situations nécessitant une prise en charge spécifique - Orienter vers des partenaires spécialisés si nécessaire 3. Soutien à l'équipe éducative - Apporter un éclairage clinique aux professionnels (éducateurs.) - Participer aux réunions d'équipe et aux synthèses - Aider à la compréhension des comportements et des situations complexes - Contribuer à l'adaptation des pratiques éducatives - Collaborer avec les partenaires médico-sociaux et institutionnels - Assurer la continuité des parcours de soin 4. Prévention et accompagnement global - Participer à la prévention des situations de crise - Contribuer au bien-être psychique des jeunes - Favoriser la stabilisation et l'insertion des jeunes SPECIFICITES LIES AU POSTE - Déplacements à prévoir dans les différents lieux d'accueil/dispositifs du pôle - Travail en lien étroit avec les chefs de service et l'équipe éducative - Public potentiellement fragilisé (traumatismes, parcours migratoire complexe) Savoir-faire - Conduite d'entretiens cliniques - Évaluation psychologique et rédaction de bilans - Capacité à adapter sa pratique à un public interculturel - Formation en ethnopsychiatrie souhaitée - Travail en équipe pluridisciplinaire - Connaissance des dispositifs de droit commun (santé, protection de l'enfance) Savoir- Être - Écoute active et empathie - Neutralité et respect des parcours de vie - Capacité d'adaptation - Sens de l'interculturalité - Discrétion et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe - Capacité à prendre du recul CONDITIONS Prise de poste : 15 mai 2026 Type de contrat : CDI - Temps Partiel 0,50 ETP Rémunération : Selon profil Convention ECLAT Lieu : Saint-Lô Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Hélène GRIMBELLE, Directrice Générale de l'ADPEP50, à l'adresse suivante : dir.socioeducatif@pep50.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Interpréter les comportements non-verbaux en contexte thérapeutique
- Réaliser un accompagnement psychologique
- Structurer, synthétiser des informations
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES
50 à 99 salariés
Mme Nathalie FOUQUES
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