Responsable d'animation (H/F) 44 - BOUGUENAIS
Offre n° 207KKSL
Responsable d'animation (H/F)
44 - BOUGUENAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2026
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Sous la responsabilité du responsable de site, le responsable d'animation encadre l'équipe d'animation intervenant sur tous les temps périscolaires. Il pilote et met en œuvre le projet pédagogique du site en collaboration avec le responsable de restaurant. Il garantit la qualité de l'accueil des enfants et leur sécurité. Il veille à la continuité éducative. Il travaille en partenariat avec les acteurs (enseignants, service ville, famille...) et assure des missions de direction d'accueil de loisirs selon un planning annuel. VOS PRINCIPALES MISSIONS Manager l'équipe d'animation (périscolaire et ALSH) Anticiper, organiser et prioriser le travail des équipes Organiser la continuité de service entre sites en l'absence d'un responsable de site Assurer le suivi des absences et faire le lien avec le pôle RH sur les besoins de renforts Accompagner les animateurs dans la gestion de leurs projets et dans l'encadrement des enfants Animer les réunions d'équipe, les temps d'échanges de pratiques et participer aux temps collaboratifs avec l'équipe de restauration Assurer la solidarité nécessaire au bon fonctionnement du site en lien avec le responsable de site et le responsable de restaurant Impulser une culture commune de l'inclusion Animer le projet éducatif (périscolaire) et les actions pédagogiques (ALSH) Participer et mettre en œuvre la politique éducative de la ville Piloter l'élaboration du projet pédagogique du site en collaboration avec le responsable de la restauration, à sa mise en œuvre et son évaluation Participer à la mise en œuvre de projets transversaux et à la coordination inter-sites Organiser le maintien en bon état, le rangement et le réassort du matériel Suivre le budget pédagogique lié à l'espace éducatif S'assurer de la bonne réception des commandes Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles (périscolaire et ALSH) Collaborer avec le référent inclusion pour une prise en charge adaptée aux besoins des enfants Connaître le contenu des PAI et veiller à leur stricte mise en application Assurer la sécurité des enfants, organiser et contrôler la bonne réalisation des pointages Réaliser les déclarations d'accident des enfants et la remontée de données auprès des services concernés Assurer les liens de proximité avec les enseignants et les familles Assurer la communication aux familles sur l'actualité de l'espace éducatif Participer à la gestion des retours familles au quotidien Assurer la direction des accueils de loisirs du mercredi ou pendant les vacances scolaires Assurer la qualité d'accueil et la sécurité des enfants Encadrer l'organisation des espaces et du matériel sur ces périodes de vacances Gérer le budget alloué aux activités Organisation de l'accueil de l'accompagnement des familles Faire le lien avec le responsable de site du lieu d'accueil Diplômes requis : - BAFD - BPJEPS Expériences souhaitées : - Expérience managériale confirmé et en direction ALSH ou/et périscolaire Compétences souhaitées : Savoirs : - Connaissance des orientations de la collectivité, du projet éducatif de territoire, des liens fonctionnels dans l'école, des règlements intérieurs de l'école et des services périscolaires et extrascolaires et de restauration scolaire - Législation et réglementation en matière d'accueil des mineurs, de mise en œuvre d'activités et de protection de l'enfance - Principe d'accueil des enfants en situation de handicap - Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant (physique, moteur, affectif, rythme.) et des indicateurs d'alerte dans son comportement - Connaissance du développement de l'enfant Savoir-faire : - Manager et accompagner une équipe d'animation - Construire, conduire et évaluer un projet pédagogique et d'animation - Organiser la gestion du matériel et de l'espace - Maîtriser l'out
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Salaire à discuter en entretien
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 Mois - Sur poste identiqueCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Brevet professionnel de la jeunesse de l'éducation populaire et du sport Cette formation est indispensable
Compétences
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelleCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipeCette compétence est indispensable
- Gérer un planningCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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