Qui sommes-nous? Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Ce que vous ferez chez nous En tant que Chargé-e de Commercialisation F/H, vous jouez un rôle clé dans la gestion des dossiers locatifs, en supervisant les interventions et les travaux, en coordonnant les actions avec les différents services et en assurant une communication efficace pour garantir un service de qualité et conforme aux normes en vigueur. Ce rôle se décline dans les missions suivantes: 1. Assurer la commercialisation des logements Travailler en coordination avec le service de la Demande et des Attributions (SDA) afin de rechercher et qualifier les candidats, développer la prospection sur le secteur et optimiser le rapprochement entre l'offre et la demande, Mettre en valeur l'offre de logements et développer les arguments commerciaux dans un contexte concurrentiel, Organiser et réaliser les démarches commerciales : visites, entretiens, et suivi des dossiers candidats, Adapter la relation commerciale avec une faculté de rebond afin de capter le bon candidat, Contribuer à la réduction de la vacance, notamment en expérimentant la mise en place de visites conseil pour les locataires sortants en préavis d'un mois. 2. Participer à la remise en état et à la relocation des logements Apprécier, en lien avec l'équipe de proximité et le chargé d'état des lieux, les travaux nécessaires à la relocation, Être en capacité de jauger le niveau de travaux à réaliser afin d'optimiser les délais de remise en état, Suivre, en appui du chargé d'etat des lieux de sortie, l'avancement des travaux et veiller au respect des délais d'intervention, Prioriser les logements à commercialiser en fonction de leur état et des enjeux de vacance, Se tenir informé des reprises de logements, notamment par huissier, en soutien au chargé des travaux de relocation, en vue de leur mise en commercialisation, 3. Travailler en partenariat avec les acteurs internes et externes Travailler en coordination avec les équipes internes (demande, attributions, contentieux, proximité, techniques), Assurer la gestion des logements meublés en partenariat avec les différentes associations (ex. colocation avec l'AFEV), et contribuer à la définition des process internes, Développer et mettre en œuvre des dispositifs ou actions commerciales innovantes avec les partenaires et la commune, Participer à l'attractivité des quartiers par l'organisation d'animations, de portes ouvertes et la réalisation de supports de communication commerciale. Votre futur Environnement de travail: Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travailler chez nous, c'est plus qu'un emploi. C'est un engagement envers nos locataires et la société. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.