Technicien Matériel (H/F) 86 - NEUVILLE DE POITOU
Offre n° 207KMMN
Technicien Matériel (H/F)
86 - NEUVILLE DE POITOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2026
Technicien Matériel f/h - Lieu : Neuville de Poitou - 86 - Contrat : Intérim - Formation : BAC+2 - Électrotechnique / Électronique - Expérience : 2 à 3 ans en diagnostic, test et réparation électroniques - Rémunération : Selon profil - Horaires / Avantages : flexibles 37h semaine / vendredi après midi non travaillé / 13ème mois / carte déjeuner - Disponibilité : Dès que possible À propos de Gi Group En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants. Vos missions - Assurer la conformité des composants électroniques livrés par les EMS : contrôle visuel et tests sur banc de test. - Diagnostiquer et réparer les produits électroniques non conformes en fin de production (calculateurs, pupitres tactiles.). - Valider les moyens de test pour les nouveaux produits en lien avec le service Équipements. - Apporter expertise et conseils auprès des autres entités sur les produits électroniques. - Collaborer avec les équipes internes : production, méthodes, industrialisation, équipements. - Réaliser les missions dans le respect des exigences qualité, sécurité, environnement et cybersécurité. Votre profil - BAC+2 en Électrotechnique ou Électronique. - Expérience de 2 à 3 ans en diagnostic, test et réparation de cartes ou équipements électroniques en production ou atelier. - Compétences techniques : o Brasure sur CMS o Travail sous binoculaire o Lecture de plans électroniques o Capacité d'analyse - Habilitations : BR - B2V Essai - BE Essai - BO. - Anglais niveau B2. - Qualités comportementales : analyse, adaptabilité, organisation, coordination, tolérance à la pression, sens relationnel. (« Analyse des problèmes. Adaptabilité. Organisation. Tolérance à la pression. ») Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez un environnement industriel structuré, au cœur d'activités techniques variées, avec un rôle clé dans la fiabilité des produits électroniques. Vous collaborerez avec des équipes expertes et bénéficierez d'un cadre stimulant, orienté qualité et innovation. Pour postuler Envoyez votre CV et contactez nous. À très vite !
- Type de contrat
-
Intérim - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Démonter des câbles électriques
- Désactiver et consigner un système électrique
- Sécuriser le périmètre d'intervention
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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