Vous travaillez dans une structure d'une capacité de 75 enfants dont le projet est d'accueillir entre 20 et 25 enfants par an en situation de handicap, en inclusion dans 4 unités de 20 à 25 berceaux. Sur chaque unité, une équipe pluridisciplinaire de cinq personnes accompagne les enfants au quotidien. Sous la responsabilité de l'équipe de Direction, vous avez pour missions : - Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure, - Assurer l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, - Assurer l'organisation de l'unité, - Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille en respectant le projet global de l'association (accueil d'enfants en situation de handicap) ; - Assurer le bien-être physique, psychologique et affectif de l'enfant ; - Respecter le rythme des enfants (sommeil et repas) ; - Proposer des temps d'éveil et d'activités adaptés à l'âge et aux besoins des enfants. Nombreux intervenants au sein de la crèche : musicienne, intervenante yoga, intervenante autour du livre, psychologue analyste des pratiques professionnelles, psychomotricienne. Avantages : repas du personnel, CSE (chèques cadeau), prime, congés supplémentaires (CCN Elisfa), accès à la formation. Travail du lundi au vendredi, crèche ouverte de 7h30 à 19h. Fermetures : 3 semaines en août et 1 semaine en fin d'année. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail Poste à temps plein à pourvoir le 1er juin 2026.