ASSISTANTE ADMINISTRATIVE EN ALTERNANCE - SIEGE DEPARTEMENTAL (H/F) 54 - Nancy
Offre n° 207KNBS
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE EN ALTERNANCE - SIEGE DEPARTEMENTAL (H/F)
54 - Nancy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2026
Les conditions obligatoires pour le contrat d'apprentissage : Être âgés de 16 à 29 ans révolus. Ou avoir une reconnaissance de travailleur handicapé, sans limite d'âge. 1. Soutien direct à la direction - Gestion de l'agenda du directeur / chef de service - planification des réunions, arbitrage des priorités, coordination avec les partenaires internes (DSPIP, attachée DPIP partenariat) et externes (préfecture, judiciaire, associations). - Organisation des réunions stratégiques - préparation des ordres du jour, convocations, logistique, rédaction et diffusion des comptes rendus. - Suivi des dossiers sensibles - aide au pilotage des projets départementaux, suivi des échéances, relances, consolidation d'informations pour la direction. 2. Gestion administrative et documentaire - Rédaction et mise en forme de documents officiels : notes, courriers, rapports, tableaux de bord. - Gestion du courrier entrant et sortant - tri, priorisation, diffusion aux services concernés. - Mise à jour des procédures internes - archivage, classement, gestion des documents confidentiels selon les règles de la DAP. - Suivi des statistiques et indicateurs d'activité - compilation des données transmises par les antennes locales. 3. Interface interne et externe - Accueil physique et téléphonique - filtrage des appels, orientation des interlocuteurs (magistrats, partenaires sociaux, familles, associations). - Coordination avec les partenaires institutionnels - SPIP des autres départements, établissements pénitentiaires, préfecture, services sociaux, missions locales. - Transmission d'informations entre la direction et les équipes 4. Appui RH et logistique Selon l'organisation locale, l'assistante peut contribuer à : - Suivi des congés, absences, formations des agents. - Préparation des dossiers de recrutement (contractuels, stagiaires). - Organisation des déplacements professionnels. - Gestion des fournitures, matériels, salles de réunion. 5. Participation au fonctionnement global du SPIP - Contribution à la communication interne (notes de service, diffusion d'informations). - Appui à l'organisation d'événements institutionnels (journées thématiques, réunions départementales, visites officielles). - Participation à l'amélioration continue des pratiques administratives.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- application salaire apprentissage en vigueur
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Qualité secrétariat - assistante administrative/gestion Cette formation est indispensable
Compétences
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- Techniques de gestion administrative
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Justice
Employeur
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