Placé sous l'autorité du responsable du pôle technique, vous assurez la fonction d'Adjoint(e) Responsable du Service Technique et Stratégie Territoriale. Vos missions : Mise en oeuvre des travaux de maîtrise oeuvre interne en bâtiment?; rédaction et suivi technique des accords cadre Accompagnement technique Responsable services techniques sur les opérations de restructuration bâtiments Accompagnement technique responsable ERP technique sur les marchés de prestataires chauffage, alarmes. Référent communal pour le suivi des chantiers métropolitains sur le territoire en lien avec la DT rive droite (CODEV, PAVE, FIC) Suivi des chantiers métropolitains sur le territoire en lien avec la DT rive droite?; gestion des projets d'éclairage public Participation à l'élaboration du budget communal et documents stratégiques Gestion technique aux sollicitations des administrés (visite sur site, demande interventions services CTM, environnement ou Bordeaux Métropole) Assurer la continuité du service pendant l'absence de la responsable de service en lien avec les agents du service Toutes demandes ponctuelles de la Responsable de service. Rendre compte auprès du Responsable du Service Technique et Stratégie Territoriale des bilans d'activité et difficultés rencontrées Profils recherchés : * Savoir-faire: Méthode conduite de projet, sens du relationnel, animation de réunions Compétences techniques TCE, gestion de chantier Marchés publics et finances des collectivités territoriales; rédaction des CCTP et suivi de chantier maîtrise d'oeuvre externe et interne Aptitudes au travail en équipe * Savoir-être: Sens des responsabilités Dynamisme, rigueur, organisation, prise initiatives, savoir rendre-compte Adaptabilité, facilité pour apprendre des notions nouvelles techniques et administratives Sens du service public Permis B Formation supérieure Bâtiment Informations complémentaires : Ce que nous vous offrons : Un accompagnement à la prise de poste, un environnement bienveillant et des conditions de travail qualitatives. Une équipe RH disponible et à l'écoute et des opportunités de formation et d'évolution ! Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, service des ressources humaines, 42 avenue Jean Jaurès, 33530 BASSENS ou par mail Poste à pourvoir le : 15/09/2026 - Fin de réception des candidatures pour le 21/05/26