Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 74 - Annecy
Offre n° 207KNNX
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
74 - Annecy - Localiser avec Mappy
Publié le 23 avril 2026
Employeur handi-engagé
Notre école bilingue basée à Annecy-le-Vieux recherche un Directeur d'Accueil Collectif. Profil : Diplômé d'un BAFD ou BP JEPS avec option direction ACM ou LTP, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Anglais courant impératif. Poste en CDI à pourvoir au 27/08/2026. Missions : - Gestion et organisation du centre de loisirs bilingue les mercredis et les vacances scolaires (Wednesday et Holiday Club) : management de l'équipe d'animateurs, mise en place du projet pédagogique, gestion administrative et budgétaire, veiller à la sécurité et du bien être des enfants - Gestion et organisation de la garderie périscolaire de l'école maternelle : planning des animateurs/assistantes, surveillance active des enfants, fermeture de l'établissement Horaires : - En période scolaire : Lundis et mardis de 16h30 à 19h Jeudis et vendredis de 16h30 à 18h15 Mercredis de 7h30 à 18h30 - En période de vacances scolaires Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 Planning heures de gestion et d'administration à définir. Possibilité de télétravail en dehors de horaires de travail mentionnés ci-dessus. Congés payés 5 semaines : 2 semaines à Noel et 3 semaines en Août. Si vous souhaitez vous investir dans un programme bilingue motivant proposant aux enfants un environnement éducatif riche, varié et ouvert sur le monde, rejoignez nous !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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