Formateur Technique Automobile itinérant (H/F) 92 - Levallois-Perret
Offre n° 207KQZX
Formateur Technique Automobile itinérant (H/F)
92 - Levallois-Perret - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2026
Notre client est un organisme de formation spécialisé dans les métiers techniques de l'automobile. Il accompagne depuis plus de 40 ans les grands acteurs de l'automobile. Ils interviennent sur des projets techniques exigeants, avec un haut niveau de qualité et de reconnaissance. Cet organisme est reconnu pour son expertise, sa créativité pédagogique et son taux de satisfaction client supérieur à 99%. Chez eux, pas de gigantisme : c'est une PME familiale de 35 personnes, où chaque collaborateur compte et bénéficie d'un suivi réel de son manager. Descriptif du poste Ce poste s'adresse à deux profils potentiels . Vous êtes technicien automobile expérimenté et reconnu pour votre expertise. Vous maîtrisez le diagnostic, l'électrique, l'hybride ou les technologies embarquées. Vous avez envie de transmettre votre savoir et d'évoluer vers un rôle de formateur. Ou Vous êtes déjà formateur technique automobile. Vous animez des sessions en centre ou pour un réseau. Vous souhaitez intervenir sur des technologies plus avancées et évoluer dans un environnement constructeur exigeant. Vos missions : * Animer des modules de formation techniques en français et potentiellement en anglais pour des techniciens automobiles . (12 personnes max à chaque sessions) * Transmettre et valider les bonnes pratiques techniques liées aux spécificités des véhicules de différentes marques - Diagnostic électronique et recherche de panne complexe - Véhicules électriques et hybrides - Batterie haute tension - Systèmes ADAS et technologies embarquées - Méthodologie et bonnes pratiques atelier(électriques, hybrides, ADAS, multimédia embarqués.). * Mettre à jour les contenus pédagogiques en fonction des évolutions techniques du constructeur. * Assurer la logistique des sessions : préparation des ateliers, véhicules, outillages, supports. * Rendre compte de la qualité des formations et participer à l'amélioration continue. * Vous vous déplacez en ile de France et regions alentours. 3 à 4 nuitées par semaine environ et télétravail le reste du temps . Retour au domicile chaque week end. Les "+" du poste CDI statut cadre - 38 à 42 K€ selon profil + prime annuelle - Véhicule de fonction catégorie C - 60 % des tickets restaurant pris en charge - Mutuelle prise en charge à 100% - CSE actif - Télétravail possible lors des périodes de conception Un vrai parcours d'intégration : Accompagnement renforcé sur 6 mois - 1 an vous permettant de monter en compétence progressivement. Un accompagnement structuré et tutoré : Si vous venez de l'atelier, vous serez accompagnés pour devenir formateur. Une PME familiale et humaine : management de proximité, ambiance conviviale, entraide au quotidien. Profil recherché: * Nous recherchons des professionnels avec une vraie fibre pédagogique. Vous savez expliquer clairement. Vous aimez partager votre expertise. Vous prenez du recul sur votre pratique. Vous avez envie de quitter l'atelier tout en restant au cœur de la technique. Ce poste demande l'envie de transmettre. C'est un choix de carrière. * Diplôme : Bac Pro, BTS MAVA, Licence Pro OMSA ou technique équivalente. * Expérience : 5 ans minimum en atelier, diagnostic, ou formation technique automobile. * Expertise pointue en motorisation, véhicules électriques, électronique embarquée, ADAS. * Anglais professionnel souhaité * Maîtrise du pack Office .
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37998.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RESEAU TALENTS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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