Accompagnement Educatif et Social (H/F) 90 - ROPPE
Offre n° 207KSJZ
Accompagnement Educatif et Social (H/F)
90 - ROPPE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2026
Poste à pourvoir dès que possible CDD (remplacement arrêt maladie + congé maternité) Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Dispositif Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Remplacement d'un salarié absent sur le groupe CAP. Accueil de préadolescents et adolescents porteurs de TDI, avec ou sans troubles associés, en journée avec une prise en charge médico-sociale globale. Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité directe du Chef de Service, l'accompagnant(e) éducatif(ive) et social(e) est appelé(e) à accompagner les enfants en référence au projet personnalisé et dans le respect des protocoles en vigueur au sein du CREA au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Activités principales : - Evaluer les besoins des enfants, adolescents ou jeunes majeurs en participant aux bilans éducatifs - Sous la conduite du référent de projet, conduire des accompagnements collectifs et/ou individuels à vocation éducative, y compris à l'extérieur de l'établissement - Veiller au bien-être des jeunes accompagnés - Participer aux soins d'hygiène et aux accompagnements du quotidien (repas.) - Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des Projets Personnalisés - Renseigner les données liées à son activité d'AMP / AES dans Airmes et dans l'ensemble des outils validés par le service - Actualiser ses connaissances techniques et théoriques et s'inscrit dans une dynamique de formation continue - Accompagner et transmettre son savoir et savoir-faire aux personnes nouvellement arrivées (stagiaires, apprentis, nouveau salarié.) Affiliée à l'Unapei : Union Nationale des Associations de parents, de personnes handicapées mentales et de leurs amis Reconnue d'utilité publique par Décret du 30 août 1963 15 rue Coysevox - 75 876 Paris Cedex 18 Aptitudes et compétences recherchées : - Savoir observer, analyser, exploiter les éléments qui caractérisent une situation individuelle ou collective - Disponibilité et proximité - Patience, adaptation et souplesse - Connaître les politiques sociales et les notions générales sur le public accueilli (notion de personne vulnérable, approche du handicap) - Savoir repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir prendre en compte la place et le rôle des familles - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles - Capacité d'adaptation des méthodes d'apprentissage - Observation, curiosité et créativité - Valoriser les acquisitions des enfants ou des adolescents - Savoir rendre compte à sa hiérarchie, aux familles, aux partenaires
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2040.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
CENTRE RESSOURCES ENFANCE & ADOLESCENCE
100 à 199 salariés
M. Guillaume CITRAS
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