GESTIONNAIRE FINANCES - RESSOURCES HUMAINES (H/F) 03 - AVERMES
Offre n° 207KSZH
GESTIONNAIRE FINANCES - RESSOURCES HUMAINES (H/F)
03 - AVERMES - Localiser avec Mappy
Publié le 24 avril 2026
Dans le cadre du renforcement de son pôle Finances - Ressources Humaines, la mairie d'Avermes (4 208 habitants) recrute un(e) gestionnaire finances- ressources humaines. Le ou la candidat(e) rejoindra une collectivité territoriale dynamique, au sein d'une équipe investie dans la gestion quotidienne des finances et des ressources humaines. MISSIONS Une formation interne sera assurée tant pour la manipulation du logiciel finance que du logiciel ressources humaines. >Finances : - Gérer les mandats et les titres de recette de certains services de la collectivité - Saisir les factures, les bons de commande et les mandats sur un logiciel dédié - Assurer une veille sur les opérations comptables, - Gérer le suivi des contrats (abonnement, maintenance, location, téléphonie, .), - Recenser et relancer les services concernant les marchés arrivant à l'échéance - Suivi et relance des impayés >Ressources humaines : - Gestion de la paie (saisie des variables, envoie des cotisations.) - Rédaction des courriers de réponses aux candidatures spontanées et candidatures sur poste - Etablir les attestations pôle emploi - Rédaction des contrats de travail - Aide à la rédaction des arrêtés de carrière ou de maladie PROFIL Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), disposant de premières connaissances en finances ou en ressources humaines. Rigueur, sens de l'organisation et maîtrise des outils bureautiques sont indispensables pour assurer le suivi administratif et financier du service. Doté(e) d'un bon relationnel et d'une réelle envie d'apprendre, vous saurez vous intégrer rapidement au sein du pôle Finances - RH et évoluer dans un environnement de collectivité territoriale.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon le profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - domaine des RH ou de la financeCette expérience est indispensable
Compétence
- Législation sociale
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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