L'Association du Renouveau recrute pour son dispositif d'accueil Soins/précarité Lits médicalisés (15 places Lits d'Accueil Médicalisé et 9 places Lits Halte Soin Santé) 1 IDE en CDD - Prise de poste Dès que possible jusque mi-septembre Contexte institutionnel : L'association du Renouveau est une Association (loi 1901) créée en 1970, dont le siège social est situé 31, rue Marceau à Dijon. Elle a pour but de faciliter le soin et l'insertion sociale des personnes subissant toutes formes d'addiction, en priorité celle de l'alcool et/ou de tout autre produit psychotrope engendrant une exclusion sociale. Offre d'emploi : L'association du Renouveau recrute pour ce dispositif : 1 Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'Etat en CDD à temps complet Missions principales du poste : assurer la préparation, la distribution, le suivi des traitements au quotidien, assurer l'organisation sanitaire, la gestion de la pharmacie et des déchets, assurer les soins techniques, d'hygiène et de confort,, assurer le lien avec la pharmacie, le laboratoire d'analyses médicales, les centres d'examens divers, les hôpitaux et les centres de soins en addictologie, accompagner l'usager dans l'élaboration de son projet à la sortie animer des activités thérapeutiques collectives et individuelles spécifiques, accompagner l'usager qui en a besoin dans sa démarche de soins addictologiques, participer aux réunions de synthèse, participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Sous la responsabilité du Cadre du service, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, au contact d'usagers ayant des problématiques de santé, présentant fréquemment des conduites addictives et en situation de précarité. Compétences spécifiques : Diplôme exigé : Infirmier Diplômé d'Etat Débutant accepté Travail en équipe pluridisciplinaire Aptitudes professionnelles : Capacité d'analyse et de synthèse, Capacité de rigueur et d'organisation, Capacité relationnelle, d'écoute et d'empathie, Sens de la communication et du travail en équipe. Horaires de travail : Répartition du temps : Semaine de 4 jours 1 Week-end sur 5 travaillé Rémunération : Le contrat de travail est régi par les dispositions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 et ses avenants agréés. Coefficient 477. Salaire mensuel à partir de 2 423 € Brut pour 1 ETP (2 185 € de base + 238 € Ségur) + possible reprise d'ancienneté + prime décentralisée 3%. Avantages divers : Congés trimestriels CCN51 Actions du Comité des Œuvres Sociales (tickets cinéma, bons d'achat de fin d'année.) Mutuelle de qualité (avec participation de l'employeur) Contrat de prévoyance Offre de formations variées en lien avec les attentes du poste Pour postuler, envoyez CV + lettre de motivation