Un Chef de service éducatif (H/F) 48 - Montrodat
Offre n° 207KVHY
Un Chef de service éducatif (H/F)
48 - Montrodat - Localiser avec Mappy
Publié le 24 avril 2026
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice à Montrodat Un Chef de service éducatif (h/f) CDI Poste à pourvoir au plus tôt CCN 51 L'IEM de Montrodat accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience motrice, avec ou sans troubles associés, dont des situations de polyhandicap nécessitant un accompagnement global, coordonné et intensif. Engagé dans une dynamique de transformation de l'offre médico-sociale, l'établissement renforce ses pratiques pluridisciplinaires et la qualité des accompagnements, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Par délégation du Directeur, vous garantissez la qualité, la continuité et la cohérence des accompagnements éducatifs, en articulation étroite avec l'ensemble des services et partenaires (fonctions soins, rééducation, éducation nationale.) . Missions : En collaboration avec la Cheffe de service de Soins et de Rééducation, vous êtes particulièrement chargé(e) de : - Garantir la mise en œuvre et le suivi des Projets Individualisés dans le cadre d'un accompagnement pluridisciplinaire (paramédical, éducatif, pédagogique). - Animer les collaborateurs des équipes éducatives pour garantir la qualité des prestations et assurer l'interdisciplinarité. - Participer à l'élaboration du Projet de Service Educatif, piloter le plan d'actions et mobiliser les fonctions d'Educateurs Spécialisés Coordonnateurs dans leurs réalisations. - En tant que force de proposition, vous contribuez à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement et fédérer les équipes éducatives autour des objectifs communs dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue. Profil : - Diplôme CAFERUIS ou équivalent exigé, - Expérience de l'encadrement et bonne connaissance du secteur fortement souhaitée, - Vous devez être doté(e) de réelles capacités relationnelles et managériales, - Bonne maîtrise de l'outil informatique, - Bonne maîtrise en gestion de planning, - Une connaissance de outils, Octime et Ogirys serait apprécié.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Selon expérience et CCN 51
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASS LOZERIENNE LUTTE CRTE FLEAUX SOCIAUX
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
M. Karl ROUGE
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