Missions principales Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, vous dirigez une équipe de techniciens de maintenance et informatiques et vous serez en charge des activités suivantes : - Gestion de projets et mise en place du réseau ; - Assurer l'interface entre les équipes internes et externes ; - Planifier et encadrer les interventions d'installation et de maintenance ; - Mettre en place les interconnexions entre les différents réseaux pour assurer leur compatibilité ; - Mettre en place les normes de sécurité liées aux conditions d'accès ; - Optimiser la gestion et l'utilisation des infrastructures ainsi que les outils de travail adaptés ; - Assurer l'ensemble des sauvegardes nécessaires pour maintenir la sécurité des données ; - Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et dysfonctionnements des réseaux ; - Assurer la bonne adaptation et la bonne compréhension des équipements techniques auprès des utilisateurs et des différents services ; - Elaborer les procédures de fonctionnement ; - Assurer une veille technologique afin d'anticiper les évolutions nécessaires à l'optimisation du réseau ; - Assurer la gestion et la sécurité des systèmes d'informations ; - Superviser les agents des services informatique et technique ; - Organiser les activités quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement des services ; - Assurer la maintenance, le suivi et le contrôle des infrastructures et équipements ; - Optimiser les ressources et mobiliser les compétences autour des différents projets ; - Apporter un appui technique aux autres services. Profil recherché - Bac+2 à bac+5 dans le domaine informatique et technique - Expérience en management - Sens de l'écoute, bienveillance et capacité d'adaptation - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - La maîtrise de la Langue des Signes Française (LSF) est un atout (ou volonté de s'y former) Conditions - Type de contrat : CDD de la Fonction publique d'Etat - Temps de travail : (temps plein) - Rémunération selon grille, ancienneté et profil - Poste basé à Metz - Prise de poste : Dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre un Institut National de Jeunes Sourds, c'est : - S'engager pour l'égalité des chances et l'inclusion - Contribuer au développement et à l'autonomie des jeunes - Évoluer dans un environnement humain, engagé et collaboratif