MONITEUR(TRICE) D'ATELIER ESPACES VERTS (H/F) 76 - Notre-Dame-de-Bondeville
Offre n° 207KWJG
MONITEUR(TRICE) D'ATELIER ESPACES VERTS (H/F)
76 - Notre-Dame-de-Bondeville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2026
Employeur handi-engagé
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Professionnel sur l'ESAT de Notre Dame de Bondeville UN(E) MONITEUR(TRICE) D'ATELIER ESPACES VERTS Contexte Dans le cadre du plan de transformation des ESAT et de l'évolution de notre modèle vers une organisation plus inclusive, professionnalisante et ouverte sur le milieu ordinaire, notre Pôle Parcours Professionnel renforce ses équipes sur l'ensemble des activités de l'ESAT. Finalité du poste : Le/la moniteur(trice) d'atelier Espaces Verts encadre et accompagne des travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de chantiers d'espaces verts au sein d'entreprises clientes extérieures en milieu ordinaire de travail. Il/elle contribue activement à la montée en compétences des personnes accompagnées, dans une logique d'employabilité et de passerelles vers le milieu ordinaire. Missions principales : 1. Organisation et pilotage de l'activité des Espaces Verts - Organiser, planifier et superviser les activités des espaces verts (tonte, taille, désherbage, entretien courant) et de l'aménagement paysager, - Garantir le respect des délais, de la qualité, de sécurité et des exigences clients. - Maîtriser les phases d'installation et de sécurisation des chantiers, - Participer à l'amélioration continue des organisations de travail et des process. 2. Accompagnement et développement des compétences - Encadrer et accompagner les travailleurs dans l'apprentissage des gestes professionnels - Identifier, évaluer et valoriser les compétences acquises - Développer des situations de travail favorisant l'acquisition de compétences transférables (rythme, qualité, autonomie, respect des consignes.) - Adapter les postes et supports pédagogiques en fonction des capacités des personnes 3. Contribution à l'inclusion et aux parcours - Participer à la construction de parcours professionnels individualisés en complémentarité avec les facilitateurs de parcours - Favoriser les mises en situation en milieu ordinaire et les passerelles vers l'emploi - Contribuer à l'ouverture de l'atelier vers des partenaires économiques 4. Participation à la transformation de l'ESAT - Être acteur(trice) de la modernisation des pratiques professionnelles - Contribuer à l'évolution de l'organisation vers plus de flexibilité, d'innovation et d'inclusion - Participer à des projets transversaux (développement d'activités, nouveaux marchés, diversification) Profil et compétences requises : Formation technique ou expérience significative dans un le domaine de l'entretien des espaces verts et de l'aménagement paysager, Expérience dans l'encadrement d'équipe souhaitée (idéalement en ESAT ou secteur médico-social), Intérêt pour la transmission des savoir-faire et l'accompagnement de publics en situation de handicap, Sens de l'organisation, rigueur et culture du résultat, Capacité à concilier exigences de production et accompagnement individualisé. Diplôme(s) et certification(s) requis : - Certificat de branche de Moniteur d'Atelier souhaité, - Bac pro Travaux paysagers requis, - Permis EB et E souhaités, - Permis B valide obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à la transformation des ESAT vers des modèles plus inclusifs et professionnalisants - Développer une activité à la croisée du médico-social et du monde économique - Contribuer concrètement à l'employabilité des personnes accompagnées - S'inscrire dans une dynamique d'innovation et d'amélioration continue Poste à pourvoir rapidement Rejoignez une équipe engagée dans une vision renouvelée de l'ESAT, où production rime avec inclusion et développement des compétences.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2057.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement les consignesCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- EB - Véhicule léger + remorque
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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