TRAVAILLEUR SOCIAL EN DITEP (ES/ME/AES/AMP) (H/F) 56 - QUEVEN
Offre n° 207KXCG
TRAVAILLEUR SOCIAL EN DITEP (ES/ME/AES/AMP) (H/F)
56 - QUEVEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2026
Cadre général de la mission : Sous la responsabilité du directeur, en référence aux valeurs associatives, au projet d'établissement et aux missions dévolues aux DITEP, la/le Educateur spécialisé - Moniteur éducateur - AES,AMP intervient auprès des jeunes de l'établissement. Elle/il travaille en cohérence avec la direction de l'établissement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du site et dans la dimension transversale du dispositif ITEP. Elle/il agit dans une dynamique interdisciplinaire, dans le respect de la vie humaine et de la dignité de la personne. Vos missions: Interventions individuelles et de groupe sur les lieux de vie et d'accueil des enfants/adolescents Travail d'équipe interdisciplinaire et partage d'informations selon l'évolution des accompagnements des enfants/adolescents Collaboration avec les parents/responsables légaux des enfants/adolescents et les partenaires du service Participation aux réunions d'élaboration de projet, mise en œuvre et évaluation des projets personnel d'accompagnement Rédaction de bilans concernant la situation de l'enfant / adolescent Vous êtes force de propositions, y compris sur les aspects liés à la vie institutionnelle et participerez à la construction d'un nouveau projet d'établissement dans une dynamique d'équipe positive et participative. Votre profil: > Titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur, d'accompagnant éducatif et social ou d'éducateur spécialisé, > Dynamique, rigoureux, organisé et autonome. > Savoir gérer un groupe d'enfants, > Avoir un très bon relationnel, savoir écouter, conseiller et accompagner des jeunes en situation de handicap avec troubles de l'attention et du comportement (relation de confiance, prise de recul.) > Aisance rédactionnelle, élaboration de rapports et de bilans > Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire > Savoir développer une posture réflexive sur sa pratique professionnelle > Maitriser la méthodologie de projets > Capacité d'adaptation Détenteur du Permis B - déplacements fréquents Savoir être * Loyauté * Engagement professionnel * Sens des responsabilités Prise de poste prévue : Dés que possible. CDD jusqu'en juillet 2026
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- CONVENTION COLLECTIVE 1966 reprise ancienneté possible
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - ou AES Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
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