Chargé.e de Mission Expert Emploi et Handicap (H/F)

Chargé.e de Mission Expert Emploi et Handicap (H/F) 92 - Montrouge

Offre n° 207KXPG
Chargé.e de Mission Expert Emploi et Handicap (H/F)

92 - Montrouge - Localiser avec Mappy

Publié le 24 avril 2026

Permettre à des personnes en situation de handicap d'accéder durablement à un emploi en milieu ordinaire. Missions: - Assurer l'accueil et le suivi de personnes en situation de handicap dans le cadre d'entretiens individuels. - Proposer les prestations les plus appropriées au parcours d'insertion et en assurer le suivi. - Conseiller sur les démarches d'insertion professionnelle : élaboration de projet professionnel, recherche de formation, financement le cas échéant et recherche d'emploi avec mobilisation d'aides et de mesures. - Mobilisation d'aménagement en amont entrée en formation et/ou emploi - Accompagner les bénéficiaires dans la prise de poste en relation étroite avec l'employeur, si nécessaire. - Animation d'ateliers - Participer et être force de proposition au sein des équipes TH dans l'agence Conditions de travail : 2 jours par semaine à l'agence France Travail de Boulogne-Billancourt Bureau individuel Télétravail le vendredi Convention 15 mars 1966

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - CIP

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
  • Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
  • Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
  • Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
  • Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelleCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Travailler, interagir à distanceCette compétence est indispensable
  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Organiser et développer son réseau professionnel
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Utiliser des logiciels spécifiques

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

UNIRH 92

20 à 49 salariés

Mme Maud LEMAITRE

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