ASSISTANT(E) INFORMATIQUE EN APPRENTISSAGE H/F (H/F)

ASSISTANT(E) INFORMATIQUE EN APPRENTISSAGE H/F (H/F) 60 - JONQUIERES

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Offre n° 207KXVW
ASSISTANT(E) INFORMATIQUE EN APPRENTISSAGE H/F (H/F)

60 - JONQUIERES - Localiser avec Mappy

Publié le 24 avril 2026

Rattaché(e) au service Informatique, vous réalisez des missions variées en collaboration avec le Chargé de Développement Numérique. Par ailleurs, vous participez à la conception, à l'optimisation et au suivi d'outils digitaux et d'applications dédiées. Nous vous proposons des missions polyvalentes, dans un environnement dynamique. VOS PRINCIPALES MISSIONS Consolidation et exploitation des données : - Nettoyage et analyse des données / structuration en tables exploitables - Participation à la création ou à l'amélioration de tableaux de bord (ex : PowerBI) Automatisation des traitements : - Automatisation de tâches répétitives (Excel, VBA, Power Query) - Optimisation des fichiers et outils existants Support et amélioration continue : - Accompagnement des utilisateurs sur les outils existants - Recueil des besoins et propositions d'améliorations des processus en vigueur Déploiement d'outils No-Code / Low-Code : - Identification de solutions adaptées aux besoins internes - Mise en place d'outils permettant d'automatiser des processus sans développement spécifique - Tests, amélioration continue et accompagnement des utilisateurs - Paramétrage d'applications et intégration entre différents outils - Veille sur les solutions digitales disponibles sur le marché Vous vous orientez vers une spécialité en informatique et outils digitaux pour la rentrée 2026. Vous êtes à l'aise avec le développement d'outils en « no code » via des sites et applications dédiés, avec une approche orientée solutions et automatisation des processus. Organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, votre motivation et votre envie d'apprendre seront de véritables atouts pour rejoindre notre équipe. Qui sommes-nous? Referent historique sur les plantes et les fleurs coupees, DifforVert seme avec sagesse et conviction. Elle maille un territoire plus grand. Elle innove pour satisfaire le marche et ses tendances. Elle se diversifie et son offre couvre, desormais, toutes les facettes du metier de ses clients de la grande distribution mais aussi tout autre professionnel amene a gerer des evenements. Son quotidien mobilise, au cœur d'une structure familiale, les competences precieuses de 120 a 250 permanents et saisonniers engages, capables de satisfaire les nombreux temps forts de l'activite. Ainsi grandit une collaboration basee sur une relation de confiance, des interets mutuels et une reussite commune. Une equipe de createurs, integres a nos ateliers, pensent les nouveautes. En collaboration avec le service Marketing, ils elaborent les collections plantes et fleurs coupees en suivant les tendances du marche. Toutes nos compositions sont confectionnees main et emballees dans nos ateliers de Jonquieres (Picardie) par une equipe de fleuristes et professionnels. Nous developpons des partenariats avec les producteurs locaux et internationaux en selectionnant les meilleurs bassins de production pour nos vegetaux. Une offre specifique de services aux entreprises : conseil personnalise, suivi des ventes, solution merchandising, animations, logistique reactive et performante. Nos Valeurs: Esprit familial: Bienveillance et proximite. Cohésion d'équipe: Engagement collectif. Goût du challenge: Depassement de soi. Performance: Orientation résultats. Engagement: Respect et fiabilite. Satisfaction client: Orientation client. Savoir-faire: Expertise fleurs et plantes. Vous aimez être auteur d'un projet, voir vos idées se concrétiser, exprimer vos talents ? Rejoignez-nous !

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire selon profil
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Administrer un système d'informations
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fleurs et plantes

Employeur

DIFFORVERT

200 à 249 salariés


Mme Laëtitia HAVENEL-LABOUE

Voir la page employeur

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