Ce poste s'inscrit dans les orientations suivantes : - Assurer le fonctionnement du Centre en favorisant un véritable développement local du territoire, remédiant aux fractures sociales et aux risques d'exclusion, en cherchant à mobiliser et valoriser les habitants pour qu'ils s'impliquent dans la définition et la mise en oeuvre des projets dans le cadre des ressources mobilisables. - Assurer une qualité du travail en coopération avec l'autre Centre Social piloté par l'association MJC Les Passerelles et en complémentarité avec les autres acteurs éducatifs et sociaux de terrain, pour une meilleure cohérence et une plus grande efficacité de l'action sociale locale. - Mettre en oeuvre le projet social en veillant au respect des valeurs du réseau des centres sociaux : « dignité humaine », «solidarité », « démocratie », en considérant le Centre Social comme un espace d'accueil inconditionnel, d'accompagnement et d'éducation populaire. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice générale et en collaboration avec les membres de l'équipe de direction, vous aurez pour mission de: I. Formaliser et le piloter le projet d'animation globale du centre social (Organiser la fonction de veille sociale : l'analyse du territoire, le repérage des besoins des habitants, etc. ; Traduire les besoins repérés en problématiques sociales et territoriales collectives; Impulser et être garant de la démarche de diagnostic de territoire concerté et participatif en y intégrant les habitants, l'équipe du centre social, les partenaires, etc. ; Concevoir, animer et évaluer le projet social. II. Gérer les moyens nécessaires pour la mise en œuvre du projet social (Manager les équipes salariées et bénévoles du centre social; Gérer le budget du centre social; Rechercher des financements complémentaires (rédaction de dossiers de subventions; Gérer l'équipement principal et les salles rattachées au centre social; Elaborer une stratégie de communication externe en lien et en concertation avec la directrice générale; Structurer les outils de communication interne. III. Développer la dynamique participative au sein du centre social (Développer des outils de mobilisation des habitants et des bénévoles (aller-vers, etc.); Garantir l'accompagnement des projets d'habitants et des dynamiques citoyennes; Garantir la dynamique bénévole et l'accompagnement des bénévoles, Garantir une gouvernance du centre social investie par les habitants (conseil de maisons, Participation aux conseils de quartiers et autres instances citoyennes). IV. Intégrer des dynamiques partenariales et territoriales (Représenter le centre social Saint-Exupéry dans les différents réunions et instances partenariales; Animer la dynamique partenariale transversale autour du centre social (partenaires institutionnels, associatifs); Participer aux réunions partenariales liées à l'animation de la vie sociale (CTG, Coeur de réseau, .); Participer à l'identification et la mise en œuvre des synergies entre les centres sociaux Antoine de Saint-Exupéry et Aimé Césaire (QPV). Ce profil de poste pourra évoluer en fonction des nécessités de service. Profil recherché: Expérience de 1 an minimum en direction. Diplôme de niveau 7 (Master) Grande autonomie Disponibilité certains soirs et week-end Maitrise du montage/suivi de projet et dossier subventions CAF Maitrise du diagnostic territorial, de la méthodologie et conduite de projets et d'évaluation Compétences en gestion administrative et financière Maitrise de la vie et du fonctionnement d'une association. Maitrise du champ social, de l'animation et de l'éducation populaire. Connaissance du territoire d'intervention apprécié. Maitrise des méthodes de mobilisation et participation des habitants. Compétences en management d'équipe et relations humaines Maitrise MS Office Capacité à travailler en transversalité Grande qualité rédactionnelle