Responsable technique en hôtellerie de plein air 44 - ST BREVIN LES PINS
Offre n° 207LCQR
Responsable technique en hôtellerie de plein air
44 - ST BREVIN LES PINS - Localiser avec Mappy
Publié le 24 avril 2026
Rôle, sous la responsabilité de la Directrice de Village : Véritable garant(e) de la bonne tenue du village d'un point de vue technique, paysager, des bonnes pratiques en termes d'hygiène et sécurité. Soutient, alerte et conseille la Direction dans son domaine d'expertise. Répond aux besoins techniques de l'ensemble des services du village, et contribue à la satisfaction clients. Management - Coordonne et manage les différents services techniques du village (une dizaine de personnes dont 3 permanents) - Organise les plannings de ses équipes, et en contrôle l'application - Veille à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel, au contrôle et la gestion des stocks (outils, matériaux, consommables, pièces détachées,.) - Recrute, intègre et forme l'ensemble de ses équipes - Est garant du respect de la règlementation (dont le port des tenues et EPI) - Garantit et fait vivre les valeurs Siblu - S'assure du comportement de ses équipes en adéquation avec les valeurs de l'entreprise face aux collègues, clients, et prestataires Technique Définit en accord avec sa direction, la nature des travaux, des interventions et des aménagements à réaliser Consulte et négocie avec les entreprises Contrôle et assure le suivi des travaux Conseille et accompagne sa direction en matière de respect de la législation en vigueur, en lien avec son activité Est en charge de la bonne tenue du village : entretien des routes, installations électriques, signalisation, espaces verts, véhicules, infrastructures, bâtiments, jeux, . Est responsable de la vérification des emplacements et des mobil-homes (conformité, propreté, sécurité, .), du suivi des plannings de livraison Organise l'entretien et la réparation des hébergements locatifs et propriétaires Organise la prise en charge dans les meilleurs délais des demandes du client ainsi que de leur réalisation Apporte une réponse aux demandes des clients dans des délais raisonnables Gestion budgétaire Contrôle et respecte les budgets alloués Construit son budget N+1 avec la direction du village Définit en accord avec sa direction, les besoins matériels et humains Suit les dépenses et achats de matériels / consommables (devis, négociation des prix, ...) Saisit les devis ou les demandes d'achats dans le module achats et procède à la commande, dans le respect des délais Santé et Sécurité Contribue à maintenir des conditions optimales de sécurité pour les clients, les collaborateurs du village et tout intervenant extérieur Contrôle l'application des règles de santé, sécurité et législation du travail, en vue de la réalisation des tâches sans danger pour autrui ou pour soi-même. Est présent lors des commissions de sécurité du village Assure la bonne tenue du registre de sécurité Maintient un stockage sain et sécurisé de tous produits et matériels PROFIL - Formation bac+2 ; habilitation électrique BR - Expérience minimale souhaitée 4 à 5 ans au même poste - Expérience de management d'équipe sur différents domaines techniques (maintenance générale ; piscines ; espaces verts) - Capacité à organiser la gestion saisonnière d'activités techniques sur des délais courts - Des notions en anglais seront un plus Particularités : travail le samedi et jours fériés
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37300.0 Euros sur 12 mois
- Hébergement
- bonus annuel sur objectif
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
- Elaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructureCette compétence est indispensable
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
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