Directeur(trice) de Crèche (H/F)

Directeur(trice) de Crèche (H/F) 69 - ALBIGNY SUR SAONE

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Offre n° 207LGJN
Directeur(trice) de Crèche (H/F)

69 - ALBIGNY SUR SAONE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 avril 2026

Au sein de l'EAJE « Les petits futés ", géré par Léo Lagrange Petite Enfance Description du poste En lien avec votre déléguée territoriale Petite Enfance: - Gérer un EAJE de 28 berceaux - Déployer le projet pédagogique en lien avec les équipes qui la composent. - Assurer l'encadrement et la gestion du personnel (management) - Gestion administrative et financière de la structure (avec le logiciel de gestion INOE) - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles Fonctionnement courant : - Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. - Organiser le travail en équipe (plannings, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,.). - Entretenir le lien avec les partenaires du territoire et les instances référentes. - Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement - Soutien et accompagnement la fonction parentale par l'écoute et la communication Profil - Maitrise des techniques de gestions (budget, bureautique.) - Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité - Qualités d'observation et d'écoute - Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe - Bon contact avec le public - Rigueur et organisation - Bonne expression écrite et orale - Polyvalence et sens des responsabilités - Discrétion professionnelle - Expérience similaire souhaitée Poste en CDD (forfait jour), du lundi au vendredi. A pourvoir dès le 27/04/2026 et jusqu'au 5/02/2027. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Type de contrat
CDD - 9 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3272.44 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Concevoir un projet éducatif
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Employeur

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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