Manager Département Non Alimentaire H/F (H/F) 974 - Sainte-Marie
Offre n° 207LGWH
Manager Département Non Alimentaire H/F (H/F)
974 - Sainte-Marie - Localiser avec Mappy
Publié le 24 avril 2026
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui oeuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! MISSIONS : - La gestion commerciale : définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale du département, optimiser les assortiments et les implantations, veiller au respect des prix et des marges. - Le management : animer, encadrer les collaborateurs (manager de rayon, employés commerciaux ...) - La gestion opérationnelle : garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits, superviser les stocks, les inventaires - Le pilotage de la performance : analyser les indicateurs commerciaux (CA, marge...), proposer des plans d'action correctifs, développer le chiffre d'affaires et la rentabilité. - La relation client : veiller à la qualité de l'accueil, du conseil et du service rendu à la clientèle. Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 dans le commerce. Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe et sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre esprit fédérateur, et votre gestion commerciale. Vous êtes force de proposition au quotidien.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Complémentaire santé
- A négocier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les performances commerciales pour optimiser les stratégies
- Encadrer et coordonner une équipe
- Expliquer les résultats, les indicateurs de réussite et les écarts
- Former et développer les compétences des membres de l'équipe
- Former les nouveaux employés sur les produits et services
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Mettre en place des procédures de contrôle qualité des produits
- Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente
- Superviser la gestion des stocks
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
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